El juez César Delgado Montoya, del Juzgado Civil y Trabajo del Tercer Circuito Judicial de Alajuela declaró que la huelga sindical sostenida en el Instituto Nacional de Seguros (INS) es ilegal.
Así consta en una resolución emitida la tarde de este lunes de la cual Delfino.cr tiene copia, y en donde se condena a la Unión del Personal del Instituto Nacional de Seguros (UPINS) a pagar un millón de colones por concepto de costas personales y por práctica laboral desleal.
En la sentencia se establece que el sindicato no cumplió con los requisitos establecidos en el Código de Trabajo para irse a huelga, específicamente el mínimo legal de apoyo y no haber agotado el mecanismo de conciliación que dice la ley.
EN RESUMEN
Requisitos verificados por el juez:
- Que la huelga sea pacífica: Verificado y constado.
- Que se hubiese agotado la vía de la conciliación: Verificado y constatado que el procedimiento de conciliación previo no se agotó.
- Que la huelga reúna el mínimo de participación establecido en la Ley: Verificado y constatado que los sindicatos no acreditaron el nivel de participación de la huelga en el INS, pese a que es su obligación hacerlo.
- Que la huelga tenga como causa un hecho imputable al patrono: Verificado que el sindicato participa de una huelga en defensa de sus intereses económicos y sociales, contra el expediente 20.580.
- Que la huelga no se esté dando en una institución que dé un servicio considerado esencial: Verificado y constatado que el INS no da un servicio público considerado como esencial.
Dato D+: Una huelga debe cumplir con todos los requisitos establecidos en el Código de Trabajo. La falta de cumplimiento de uno de ellos es causal inmediata de que el movimiento sea declarado ilegal.
