Hasta la fecha, Starbucks genera cerca de 400 empleos en el país.
Starbucks se enorgullece en celebrar su aniversario #12 en Costa Rica, marcando más de una década de contribuciones significativas a la comunidad, el desarrollo sostenible y la inclusión.
Desde su llegada, Starbucks ha dejado una huella profunda en la vida de sus partners, clientes y las comunidades locales a través de sus 26 tiendas y su única finca de café en el mundo, Hacienda Alsacia, ubicada en la provincia de Alajuela.
El Country Manager de Starbucks Costa Rica, Leslie Recio señaló:
12 años en Costa Rica es para nosotros un motivo de celebración y orgullo. Hemos impactado positivamente la vida de nuestros partners, clientes y las comunidades a las que hemos llegado. Hacienda Alsacia, nuestra única finca de café en el mundo, simboliza nuestro compromiso con la investigación de código abierto para asegurar el futuro del café a nivel global”.
Hacienda Alsacia, única finca de café de Starbucks en el mundo
- 240 hectáreas de finca, en total.
- 156 hectáreas sembradas con café.
- 14 dedicadas a la investigación y desarrollo.
- 50 dedicadas a bosque y protección.
- 20 hectáreas de camino e infraestructura.
Desarrollo, inversión y empleo
Hasta la fecha, Starbucks cuenta con cerca de 400 partners en el país. Además, la empresa genera empleos indirectos a través de proveedores locales, artistas costarricenses y fabricantes de mobiliario certificados por la marca. Estas colaboraciones han permitido el crecimiento conjunto y el fortalecimiento de pequeñas empresas locales.
Por otra parte, cada tienda de la marca representa, actualmente, una inversión aproximada de $750.000, generando empleo desde los desarrolladores de los proyectos hasta los partners en las tiendas.
La gerente de Mercadeo de Starbucks Costa Rica, María José Gutiérrez señaló:
La capacitación y desarrollo profesional de nuestros partners es esencial. El 95% de nuestro crecimiento es interno, donde formamos desde baristas hasta puestos administrativos. En Starbucks, los partners tienen un potencial de desarrollo significativo”.
Inclusión y sostenibilidad
Starbucks se compromete a hacer lo correcto siempre, promoviendo un ambiente inclusivo para todos nuestros partners. El 10% de nuestros partners son de distintas nacionalidades y el 59% son mujeres, con un 64% de ellas en puestos de liderazgo.
Asimismo, en línea con nuestro compromiso de reducir nuestra huella de carbono en un 50% para 2030, la marca implementa diversas iniciativas sostenibles. Estas incluyen el uso de tazas para bebidas en tienda, descuentos para clientes con vasos reusables, distribución gratuita de abono hecho con restos de café y un programa de reciclaje que evita la contaminación de 4 toneladas de desechos mensuales. Además, proyectamos tener al menos 15 tiendas con energía solar para fines de 2024.
Innovación
La innovación es clave para Starbucks. Hemos introducido bebidas icónicas como el Frappuccino, el Shaken Espresso, el Flat White, el Macchiato y los Refreshers, expandiendo las opciones para todos los gustos. Nuestra oferta de 7 tipos de leche y más de 10 tipos de jarabes y salsas permite a cada cliente personalizar su bebida ideal.
Starbucks se encuentra en una fase de crecimiento constante, con metas a largo plazo para expandir nuestra presencia y operaciones en el país. Gracias a la aceptación de los costarricenses, esperamos continuar creciendo y contribuyendo positivamente a las comunidades locales en los años venideros.
