La institución atribuye los recortes a reestructuraciones globales, automatización y cambios en las cadenas de suministro, pero advierte sobre la necesidad de reducir costos, agilizar trámites y fortalecer el talento nacional.
Los recientes anuncios de despidos y reestructuraciones de multinacionales con operaciones en Costa Rica han vuelto a poner sobre la mesa el debate sobre la permanencia de la inversión extranjera directa (IED) y la capacidad del país para conservar empleos de alta especialización.
Uno de los casos más recientes es el de Boston Scientific, que en julio confirmó que Costa Rica forma parte de un programa de reestructuración global que contempla reducciones de plantilla, aunque la compañía no precisó cuántos puestos serán afectados ni en cuáles áreas. A este caso se suman recortes reportados durante los últimos meses en empresas como Amazon, Intel, Microsoft, entre otras.
La situación no es nueva. En noviembre de 2025, ante despidos anunciados por diversas compañías, Procomer ya había señalado a Delfino.cr que se trataba de un fenómeno mundial y que las reducciones respondían a decisiones corporativas. En esa ocasión, la institución sostuvo que los recortes eran "totalmente ajenos a la propuesta de valor del país" y estaban vinculados con procesos de automatización y búsqueda de mayor rentabilidad.
Ahora, consultada nuevamente sobre los recientes movimientos, Procomer mantiene esa posición, aunque incorpora otros elementos relacionados con la competitividad del país.
Es una realidad que, actualmente, las empresas globales están reorganizando sus cadenas de suministro, automatizando funciones, transformando procesos y reasignando operaciones a nivel global. Por eso, Procomer mantiene comunicación directa con las compañías y analiza cada situación de manera individual. Estos anuncios, por sí solos, no permiten concluir que Costa Rica esté frente a una salida generalizada de multinacionales o a una pérdida estructural de su capacidad para atraer inversión".
La institución respaldó esa valoración con los resultados recientes de inversión extranjera. Detalló que en 2025 Costa Rica superó por segundo año consecutivo los $5.000 millones en IED y que las reinversiones aumentaron 26%, hasta alcanzar $4.328 millones.
Para el primer trimestre de 2026, Procomer indicó que los flujos de IED alcanzaron $4.584,8 millones. La institución aclaró que ese resultado estuvo influido por la adquisición de una empresa, pero subrayó que, incluso al excluir esa operación, los demás flujos crecieron 103% respecto del mismo período de 2025.
Además, destacó que el capital nuevo en zona franca aumentó 266% y que la inversión de empresas de este régimen fuera de la Gran Área Metropolitana (GAM) alcanzó $65,1 millones, un crecimiento interanual de 91%.
Procomer reconoce retos para mantener la inversión
Aunque descarta que los recientes despidos sean evidencia de una pérdida generalizada de atractivo, Procomer reconoció que los ajustes constituyen una señal para acelerar cambios en las condiciones que ofrece Costa Rica a las empresas.
Resulta fundamental trabajar para seguir fortaleciendo nuestra propuesta de valor país para que Costa Rica se mantenga como un destino competitivo y atractivo para la IED. Estos ajustes son una señal para acelerar la formación de talento profesional y técnicos en áreas STEAM, habilidades esenciales y digitalización".
Entre las medidas que considera necesarias mencionó la reducción de costos de producción, incluidos los energéticos; una actualización de la normativa laboral para responder a las condiciones actuales de las empresas; la agilización de procesos y la disminución de trámites.
Procomer también afirmó que trabaja directamente con las compañías para identificar obstáculos, promover reinversiones y facilitar la incorporación de operaciones de mayor valor agregado.
La institución detalló que, paralelamente, impulsa la formación y reconversión de más de 10.300 personas y el fortalecimiento de empresas nacionales para que puedan incorporarse a cadenas globales de valor.
Recolocación para personas afectadas
Procomer también destacó que es "consciente que cada ajuste de empleo que hacen las empresas tiene un impacto sobre las personas y sus familias".
Como parte de su respuesta, la institución señaló que mantiene servicios de recolocación laboral mediante los cuales trabaja con las empresas para ayudar a reubicar a las personas afectadas.
Ese mecanismo ya había sido mencionado por Procomer en noviembre de 2025, cuando explicó a Delfino.cr que su servicio de outplacement buscaba acompañar a empresas y colaboradores para facilitar su incorporación a compañías que requirieran perfiles similares.
Finalmente, la institución recalcó:
Nuestro objetivo sigue siendo atraer y retener compañías para generar empleo de calidad, y para eso se requiere continuar trabajando en la creación de condiciones para que las empresas instaladas amplíen sus operaciones, desarrollen funciones más sofisticadas y continúen generando empleo, exportaciones, innovación y encadenamientos dentro y fuera de la GAM".