Organizaciones fueron reconocidas con el Sello Vivir la Inclusión el pasado 12 de diciembre.

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) celebró el pasado viernes 12 de diciembre la entrega oficial del Sello Vivir la Inclusión en su séptima edición, con el cual reconoció el impacto positivo de 40 empresas, instituciones del Estado, universidades, organizaciones de la sociedad civil, gobiernos locales y líderes comunitarios.

Dato D+: El Sello Vivir la Inclusión nació como iniciativa nacional de interés público mediante el Decreto Ejecutivo 40.645 para reconocer y visibilizar aportes desde el sector privado, público, la sociedad civil y la academia.

Desde ACNUR explicaron que, cada año, el análisis de las postulaciones está a cargo de un Comité Evaluador, el cual estuvo formado  por  representantes de la Cámara de  Comercio de  Costa Rica, la Organización de Estados Americanos, la Dirección General de Migración y Extranjería, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Oficina de la Coordinadora Residente, y la Organización Internacional del Trabajo.

Comité Evaluador de la séptima edición del Sello Vivir la Inclusión.

Entre las organizaciones reconocidas en esta VII Edición del Sello Vivir la Inclusión se destacan grandes empresas como ADOC; Accenture, Boston Scientific, Foundever, HP Inc, Pfizer y Marriott Hacienda Belén, así como instituciones estatales como el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), la Universidad Nacional a Distancia (UNED), la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y el Instituto Nacional de Seguros, todas piezas fundamentales para incluir a las personas refugiadas en el empleo formal, la educación y capacitación o los servicios públicos a los que tienen derecho.

Además de estas organizaciones, el Sello Vivir la Inclusión hizo un reconocimiento especial a organizaciones no gubernamentales como Centro de Derechos Sociales del Migrante (CENDEROS), Fundación Aliarse, Asociación de Beisbol, Softbol de Los Chiles (ABESOCHI) y HIAS Costa Rica por sus labores de protección, información y asesoría.

El representante de ACNUR en Costa Rica, Andrés Celis, explicó:

La inclusión no es un gesto simbólico: es una apuesta ética y estratégica para la sostenibilidad social. El Sello Vivir la Inclusión nos recuerdan que el único camino posible es poner la hospitalidad y la dignidad humana en el centro de nuestras decisiones. Las buenas prácticas que hoy reconocemos demuestran que integrar a las personas refugiadas fortalece a toda la sociedad costarricense”.

Desde ACNUR recordaron que la inclusión de personas refugiadas en los países de acogida es hoy una decisión estratégica con beneficios sociales y económicos comprobados. Una implementación efectiva de políticas y prácticas de equidad, diversidad e inclusión (EDI) no solo promueve entornos laborales más justos, sino que impulsa la innovación, mejora la toma de decisiones y fortalece la competitividad de las organizaciones, al aprovechar la diversidad de perspectivas, habilidades y experiencias.

Desde ACNUR destacaron que, estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) muestran que las organizaciones con mayor diversidad de género en sus equipos ejecutivos tienen un 25% más de probabilidades de superar a sus competidores en términos de rentabilidad, cifra que asciende a 36 % cuando existe una alta diversidad cultural y étnica. Asimismo, ambientes laborales inclusivos fortalecen el sentido de pertenencia de las personas trabajadoras, lo que puede traducirse en incrementos de hasta un 56% en el desempeño laboral, además de mayores niveles de compromiso, retención de talento y reputación institucional. En este contexto, la inclusión de personas refugiadas amplía la base de talento disponible, fortalece la marca empleadora y genera beneficios compartidos para empresas, comunidades y economías nacionales.

Organizaciones Ganadoras

Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Formación, Cadenas de Valor, Investigación con Mención de Honor Facultad Latinoamericana deCiencias Sociales (FLACSO) Desarrollo y Formación, Cadenas de Valor con Mención de Honor Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Formación, Cadenas de Valor, Diversidad e Inclusión con Mención de Honor Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Formación, Cadenas de Valor, Diversidad e Inclusión con Mención de Honor Asociación Nacional para la Defensa de los Derechos de losMigrantes y Refugiados (ANADDIR)Asociación Centro de Derechos Laborales SinFronteras de CostaRicaInstituto Sobre Migración Y Refugio LGBTIQ ParaCentroamérica IRCA CasabiertaTCU-UCR 738- Acompañar paraIntegrar 738- Acompañar para Integrar
Organización Categoría de Reconocimiento
Asociación de Beisbol y Softbol de Los Chiles (ABESOCHI) Diversidad e Inclusión con Mención de Honor
Accenture SRL
Fundación ALIARSE Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Formación y Diversidad e Inclusión con Mención de Honor
Asociación Intercultural de Derechos Humanos (ASIDEHU) Diversidad e Inclusión, Investigación con Mención de Honor
Boston Scientific Reclutamiento y Selección, Diversidad e Inclusión con Mención de Honor
Centro de Derechos Sociales del Migrante (CENDEROS) Cadenas de Valor, Diversidad e Inclusión con Mención de Honor
Clínica del Refugio, Migración y Protección Internacional (UCR) Diversidad e Inclusión, Investigación con Mención de Honor
Foundever Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Formación con Mención de Honor
HIAS Costa Rica Reclutamiento y Selección, Cadenas de Valor y Diversidad e Inclusión con Mención de Honor
HP INC Costa Rica Limitada Desarrollo y Formación y Diversidad e Inclusión con Mención de Honor
Instituto Nacional de Aprendizaje Desarrollo y Formación, Cadenas de Valor, Diversidad e Inclusión con Mención de Honor
Instituto Nacional de Seguros (Grupo INS) Desarrollo y Formación, Cadenas de Valor, Diversidad e Inclusión con Mención de Honor
Hotel Marriott Hacienda Belén Desarrollo y Formación, Cadenas de Valor, Diversidad e Inclusión con Mención de Honor
Gobierno Local de Santa Ana Cadenas de Valor, Diversidad e Inclusión con Mención de Honor
Pfizer Costa RicaTalento Importado
Universidad Estatal a Distancia (UNED) Desarrollo y Formación con Mención de Honor
Universidad para la Paz Desarrollo y Formación, Investigación con Mención de Honor
Diversidad e Inclusión Reclutamiento y Selección
Banco de Alimentos Costa Rica Diversidad e Inclusión
Biblioteca Infantil Miriam Alvarez Brenes (El Trencito - UNA) Diversidad e Inclusión
Curso de Mediación Pedagógica (Bryan Vindas Villarreal) Diversidad e Inclusión
Fundación CADENA Diversidad e Inclusión, Investigación
Cargill Reclutamiento y Selección
Caja Costarricense del Seguro Social Diversidad e Inclusión
Casa de María Auxiliadora Desarrollo y Formación, Diversidad e Inclusión
Construplaza Reclutamiento y Selección
Empresas ADOC Diversidad e Inclusión
Galería Cero Uno Diversidad e Inclusión
Grupo Nítidos Reclutamiento y Selección
Iglesia Luterana Costarricense Diversidad e Inclusión
Reclutamiento y Selección, Diversidad e Inclusión
Mariana Lacayo Campos Investigación
Sharon Ugalde Soto Investigación
Diversidad e Inclusión, Investigación
Viant Medical Reclutamiento y Selección y Diversidad e Inclusión
VNCenter Desarrollo y Formación, Diversidad e Inclusión
Whizmo Reclutamiento y Selección, Diversidad e Inclusión