Evento se realizará de 12:00 medio día a 3:00 p.m. en el Museo de los Niños, Salón Kaopakowe.
Con el propósito de generar más oportunidades laborales y fortalecer la empleabilidad en Costa Rica, bajo el Programa de Empleabilidad para Familiares, realizado por varias empresas privadas e impulsado por Grupo Purdy, se llevará a cabo una feria de empleo este sábado 15 de noviembre, de 12:00 medio día a 3:00 p.m., en el Museo de los Niños, Salón Kaopakowe, ubicado en la explanada principal.
El evento reunirá a empresas líderes del país, que ofrecerán más de 450 puestos de trabajo, tanto temporales como permanentes, en modalidades presencial e híbrida. Las vacantes estarán disponibles en diversas zonas del país, incluyendo Quepos, Liberia, Tamarindo, Puntarenas y la Gran Área Metropolitana (GAM).
Entre las organizaciones participantes se encuentran Grupo Purdy, Hertz, Dollar, Thrifty, Interbus, CAFSA, Dos Pinos, Belina Nutrición Animal, Pequeño Mundo, Securitas, AR Holdings, Portafolio Inmobiliario, Automercado, Florex, Arcos Dorados y Telecable, entre otras empresas.
La directora de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad de Grupo Purdy, Ana María Sequeira, señaló:
En Grupo Purdy movemos a las personas hacia un futuro con más oportunidades y bienestar. Esta feria representa una extensión de nuestro compromiso con la movilidad social y el desarrollo del talento costarricense. Nos llena de orgullo ver cómo más empresas se suman a este esfuerzo para impactar positivamente a cientos de familias. Invitamos a todas las personas interesadas a acercarse y conocer las oportunidades disponibles”.
Requisitos y formación académica
Las vacantes disponibles abarcan distintos niveles de formación, entre ellos:
- Primaria completa o noveno año aprobado.
- Bachillerato en Educación Media.
- Técnico medio en Contabilidad.
- Formación técnica en Mecánica Automotriz.
- Formación técnica (en curso o completa) en Electromecánica, Electricidad o Electrónica Industrial.
- Licenciatura completa en Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Las personas interesadas deben contar con al menos secundaria incompleta y llevar su currículum actualizado, ya sea impreso o en formato digital.
Tipos de empleos disponibles
Operativos:
- Bodegueros, conductores (B1, B2, B3, B4, C1, C2 y E1), operadores de apilador, armadores de tarimas, auxiliares de temporada para restaurante o tienda, auxiliares de distribución, auxiliares de mantenimiento de edificios y empacadores, asistente de parqueo, coordinador(a) de operaciones, jardinero(a), miselaneo(a), registrador(a) de parqueo, encargado(a) de monitoreo, tecnico(a) en mantenimiento.
Administrativos:
- Agentes rentistas, asesores de carrocería y pintura, asesores de servicios automotrices, cajeros, vendedores de repuestos, agentes de ventas de vehículos, asistentes administrativos, personal de contact center, ingenieros industriales, analistas de crédito, auxiliares contables, ejecutivos de negocios, administradores de infraestructura, asesores de producto y agentes de ventas.
Técnicos:
- Armadores de carrocería, alistadores, pulidores, enderezadores, pintores, instaladores de accesorios, especialistas en polarizado de vehículos, técnicos en mecánica preventiva, mecánica general y electromecánica.
- Con iniciativas como esta, las organizaciones participantes reafirman su compromiso con el desarrollo del talento costarricense y con la creación de más oportunidades para las familias del país.
- Esta feria es un reflejo de cómo el trabajo conjunto entre distintos sectores puede generar un impacto positivo en la sociedad, fomentando la empleabilidad, la inclusión y el bienestar de las personas.
