Del 13 al 18 de octubre, la Universidad San Marcos ofrecerá talleres, charlas y oportunidades de empleo tanto virtuales como presenciales.

La Universidad San Marcos (USAM) anunció la realización de su Semana de la Empleabilidad y V Feria de Empleo Virtual, que se llevará a cabo del 13 al 18 de octubre de 2025, e incluirá una jornada presencial el miércoles 15 de octubre en la sede de San José.

Durante toda la semana, las personas interesadas podrán acceder a una plataforma virtual que ofrecerá más de 80 vacantes laborales en áreas como administración, contabilidad, docencia, recursos humanos y otras disciplinas. Las plazas están orientadas a la contratación inmediata, lo que representa una oportunidad concreta para la comunidad universitaria.

“La feria de empleo virtual es una plataforma que conecta directamente a las personas en búsqueda de oportunidades laborales con el mercado de trabajo. En esta edición contamos con la participación de reconocidas empresas como Aspem Caricam S.A., Saint Francis College, Ajecen de Sur S.A. y Stryker”, subrayó Dayana Araya Ramírez, coordinadora de Experiencia Estudiantil de la USAM.

Como parte de la programación, la universidad ofrecerá talleres virtuales diarios enfocados en temas clave para la empleabilidad, entre ellos la creación de currículos, entrevistas laborales, inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo y el uso estratégico de LinkedIn como hoja de vida digital.

Feria presencial

El miércoles 15 de octubre se llevará a cabo una feria de empleo presencial en la sede San José, donde se ofrecerán cerca de 50 vacantes con contratación inmediata.

“Estamos muy orgullosos de contar con la presencia de empresas aliadas como Baxter, Bill Gosling y PwC, quienes estarán reclutando activamente durante el evento presencial. Invitamos a todas las personas interesadas a asistir con su mejor actitud y su CV actualizado”, añadió Araya Ramírez.

Programación de talleres virtuales

  • Lunes 13 de octubre: Tips para la creación de currículos y mejora de la empleabilidad.
  • Martes 14 de octubre: Herramientas de inteligencia artificial para la búsqueda de empleo.
  • Miércoles 15 de octubre: Qué buscan los reclutadores durante las entrevistas laborales.
  • Jueves 16 de octubre: Propósito y sentido en el trabajo.
  • Viernes 17 de octubre: Potencie su perfil profesional con LinkedIn como hoja de vida digital.