Evento tuvo una duración de dos días.
Cerca de 200 mujeres de nueve países se dieron cita en INCAE Business School para vivir el Multigeneration Upskilling Women on the Move Summit 2025, Multigeneration Upskilling, un encuentro regional que reunió a ejecutivas, empresarias y estudiantes en dos días de formación, experiencias y networking organizado por el Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible de INCAE.
El primer día, dedicado a la experiencia empresarial, contó con la participación de líderes como Kiki del Valle, presidenta de la División Norte de América Latina de Mastercard, y Laura Moreno, vicepresidenta de Relaciones Corporativas, Sostenibilidad y Mercadeo de BAC Credomatic. Además, Adriana Echandi, CEO de Morpho Travel Experience, compartió su visión sobre innovación y negocios en tiempos de cambio.
La jornada cerró con un tour sobre transformación del negocio en Hacienda Doka, donde las asistentes conocieron prácticas de impacto positivo implementadas en la industria.
El segundo día, enfocado en el programa académico, ofreció un espacio de reflexión y aprendizaje con ponencias de alto nivel. Elena Fumagalli, Chair del Centro de Impacto, abrió con la charla “Sabiduría compartida, liderazgo en movimiento”, seguida de un panel sobre Neurodiversidad y Gen Z: el nuevo reto de la sostenibilidad.
Expertos como Andrey Elizondo analizaron los desafíos de la transformación digital y la inteligencia artificial, mientras que Daniela Mora, Giovanni Visentin, Ramiro Casó y Carla Fernández ofrecieron masterclasses simultáneas en temas como marca personal, liderazgo, productividad y computación cuántica.
La jornada culminó con la inspiradora charla de Dianne Medrano, CEO de Centenario Internacional, titulada “CEO de tu propia vida: liderar desde la verdad, vivir con propósito”.
“Nuestro programa multigeneracional, de upskilling y además gamificado, reafirma el compromiso de INCAE Business School de impulsar la participación activa de las mujeres en la transformación empresarial y social de la región. Estamos seguras que este programa llegó para quedarse e incluso romper barreras”, comentó Fumagalli.
El Women on the Move, ejecutado por INCAE Business School a través de su Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible, es un programa de 3 meses, con 3 fases y una de ellas es el Summit de 2 días, el cual es un evento realizado en alianza con Coope Ande, APM Terminals y el apoyo de BAC Credomatic y Morpho Travel.
Las empresas aliadas comentaron:
Lisbeth Thomas, directora de Recursos Humanos y Capacitación de APM Terminals Costa Rica: ¨En APM Terminals nos enorgullece apoyar el desarrollo de talento femenino de la vertiente del caribe, nos enorgullece tener una participación en un capítulo de su proceso de formación y esperamos que alcance las metas que se han trazado y puedan ser parte del motor de cambio para su comunidad¨.
Laura Moreno, vicepresidenta de Relaciones Corporativas de BAC: “Para BAC, espacios como estos son esenciales para reflexionar sobre un tema que nos apremia a todas las personas: la inclusión financiera y el empoderamiento económico de las mujeres como motor del desarrollo sostenible. Creemos que la banca con propósito debe impulsar cambios reales, y que la equidad de género es clave para crear sociedades más justas, competitivas y prósperas".
Adriana Echandi, CEO de Morpho Travel Experience: “El éxito de la mujer empresaria del futuro se basa en tres pilares: valentía, autenticidad y visión. Cuando creemos en nuestro poder, somos capaces de transformar el mundo.”
Este año, 180 mujeres se inscribieron al programa y un grupo de estudiantes de bachillerato internacional de distintas zonas de Costa Rica recibió becas del 100% para participar, impulsando así a la nueva generación de líderes femeninas.
