Reporte destaca el surgimiento de nuevas estructuras laborales impulsadas por IA.
Microsoft compartió su quinta edición del Índice Anual de Tendencias Laborales, titulada 2025: El año en que nace la firma de frontera. El informe se basa en una encuesta a 31.000 personas en 31 países, junto con datos del LinkedIn Economic Graph y señales anónimas provenientes de correos electrónicos, reuniones y chats en Microsoft 365.
De acuerdo con la información enviada, los datos revelan el surgimiento de un nuevo tipo de organización: la firma de frontera, caracterizada por el uso de inteligencia bajo demanda y equipos híbridos compuestos por personas y agentes de inteligencia artificial.
El informe también aborda recomendaciones para que líderes y empleados se preparen ante este cambio, así como nuevas funcionalidades anunciadas para Copilot para Microsoft 365, integrando agentes de IA en el flujo de trabajo diario.
Para más información, consulte el informe completo en el siguiente enlace: Índice Anual de Tendencias Laborales 2025.
