En colaboración con:
Colaboración con agencia

Se trata de una iniciativa de Aequales que se desarrolla en Costa Rica en alianza con Upgrade Comunicación.

Hasta el 28 de marzo se encuentra abierta la convocatoria para que empresas con operaciones en Costa Rica participen en el Ranking PAR 2025 de Aequales, la medición gratuita y confidencial que evalúa el estado de las organizaciones en términos de equidad de género y diversidad. 

“Este año, a partir de la alianza entre Aequales —experta en género y diversidad con enfoque corporativo— y Upgrade Comunicación —agencia especializada en reputación—, estamos impulsando un capítulo especial del Ranking PAR para las compañías con operación en Costa Rica, Centroamérica y el Caribe”, explicó Cecilia Córdoba, socia directora de Upgrade Comunicación. 

Desde su primera edición en 2015 en Perú y Colombia, el Ranking PAR se ha consolidado como la principal herramienta de referencia en América Latina. “A lo largo de 10 años, con el Ranking PAR hemos analizado más de 2,000 organizaciones en 18 países de la región, alcanzando un total de 1,5 millones de personas”, afirmó Mia Perdomo, co-Fundadora y CEO de Aequales. 

Además, a partir de datos recabados por el Ranking de Aequales, se ha generado un caso de negocio que demuestra la relación directa entre la implementación de prácticas de equidad y diversidad y la rentabilidad empresarial. De hecho, los datos revelan que las empresas que adoptan prácticas corporativas de equidad, diversidad e inclusión, pueden incrementar su ROA (Retorno sobre los Activos) hasta en un 22%.

Bajo el principio de que “lo que no se mide, no se gestiona”, el Ranking PAR no solo ofrece una evaluación comparativa, sino que también proporciona a las empresas un informe individual con resultados, recomendaciones y una hoja de ruta para fortalecer sus estrategias de inclusión y equidad.

El Ranking de Aequales es la medición organizacional más grande y relevante de América Latina en temas de equidad de género. Para participar y obtener los beneficios, las organizaciones deben ingresar en par.aequales.com registrarse y responder el cuestionario. El proceso de participación es completamente online, con estrictas políticas de confidencialidad, cuenta con auditoría externa y no requiere de inversión por parte de las empresas.  


Acerca de Aequales
Aequales es una startup multilatina que nació en el año 2014 en Perú y Colombia experta en equidad de género y diversidad que impulsa a las empresas en Latinoamérica a ir del discurso a la acción para generar impacto real en la competitividad de tu negocio de forma transversal. Sus fundadoras y CEOs son Mia Perdomo y Andrea de la Piedra, ambas buscan fomentar espacios de trabajo libres de exclusión y estereotipos para todas las personas en su diversidad.
El trabajo de Aequales parte de la vocación feminista de sus fundadoras y del entendimiento de que existen desigualdades profundas en la región, las cuales se deben atender desde la toma de conciencia, prácticas, acciones y persistencia. 
Aequales cuenta con un enfoque corporativo avalado por la experiencia de acompañar a más de 2000 empresas en toda la región desde 2014, brindándoles soluciones prácticas y efectivas para fomentar un ambiente laboral equitativo y diverso.

Acerca de Upgrade Comunicación
Upgrade Comunicación es una consultora con 15 años de permanencia en el ámbito de la comunicación y las relaciones públicas, con presencia en Centroamérica, el Caribe y mercados de América Latina. Desarrolla y ejecuta soluciones de comunicación creativas y eficaces para que las empresas y organizaciones conecten con sus audiencias y generen resultados positivos, duraderos y medibles. Genera estrategias digitales y tradicionales para impactar en los públicos con un enfoque 360. 
Es una agencia experta en generación de contenido y en el conocimiento de audiencias segmentadas. Ha trabajado con más de cien empresas locales, regionales y multinacionales de sectores diversos como tecnología, salud, educación, industria, servicios y cultura, entre otros. Upgrade cuenta con verticales diversificadas de servicios que incluyen, PR tradicional y digital, experiencias/eventos, comunicación y desarrollo de estrategias de sostenibilidad, formación y consultoría.