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Segunda edición de programa IMPULSA fortalecerá a 40 empresas lideradas por mujeres

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Iniciativa ofrecerá diez semanas de formación, asesoría especializada y conexión con oportunidades comerciales.

Cuarenta pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres iniciaron este jueves la segunda edición de IMPULSA, un programa orientado a fortalecer sus capacidades empresariales y ampliar su participación en la oferta exportadora costarricense y en encadenamientos productivos.

La sesión de inicio, realizada en la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer), reunió a las empresarias beneficiarias con representantes de la Promotora, el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) y el Instituto Iberoamericano Empresarial (IIBE). Durante la actividad se presentó la ruta de trabajo, se explicaron los objetivos del programa y se desarrolló una primera jornada de “networking” entre las participantes.

IMPULSA es organizado por Procomer, financiado por el INA mediante una beca que cubre el 90% del costo de participación de cada empresa y ejecutado, en esta edición, por el IIBE. Su metodología combina diagnóstico empresarial, formación grupal, asesoría individual y la elaboración de una hoja de ruta estratégica adaptada a las necesidades de cada negocio.

“En el mundo, solo una de cada cinco empresas exportadoras está liderada por una mujer. Cerrar esa brecha exige que más mujeres cuenten con herramientas, conexiones y oportunidades para tomar decisiones, negociar y llevar sus empresas a nuevos mercados. Con IMPULSA buscamos convertir ese liderazgo en crecimiento, encadenamientos y exportaciones, para que cada empresaria amplíe el alcance de su negocio y abra camino a muchas otras mujeres en el país”, afirmó Laura López, gerente general de Procomer.

“En el INA sabemos que impulsar el liderazgo de las mujeres que cuentan con sus propias empresas es fundamental para transformar la economía, por lo que respaldar el programa es una prioridad estratégica para la institución. Esta alianza nos permite brindar a 40 empresarias competencias claves para que fortalezcan sus capacidades, y accedan a nuevas oportunidades de exportación y encadenamientos”, indicó Edgar Oviedo, presidente ejecutivo del INA.

La formación se desarrollará durante diez semanas y comprende cuatro módulos: diagnóstico y estrategia empresarial; inteligencia comercial y posicionamiento; capacidades para el crecimiento sostenible; acceso a mercados y cierre estratégico. Cada empresa recibirá además 12 horas de asesoría individual y diferenciada, según el nivel de madurez de cada negocio.

Yerlyn Rosales, coordinadora del programa por parte del IIBE, explicó que el propósito es acompañar a las participantes en la identificación de nuevas posibilidades de crecimiento.“Durante las sesiones analizaremos los procesos internos de cada empresa e identificaremos rutas hacia encadenamientos exitosos, oportunidades de exportación y vínculos con otras participantes y empresas tractoras”, señaló.

El programa abordará transversalmente el liderazgo femenino y la equidad, la digitalización, el uso de inteligencia artificial y la toma de decisiones basada en evidencia. Entre sus principales novedades destaca un Día de Matchmaking Comercial, en el que las empresarias podrán participar en ruedas de negocios y presentar sus propuestas ante compradores, empresas, distribuidores e inversionistas. La agenda se complementará con encuentros virtuales con especialistas internacionales.

La primera edición de IMPULSA, desarrollada entre octubre de 2025 y marzo de 2026, benefició a 40 empresas. Como resultado, se generaron tres encadenamientos productivos entre participantes, nueve empresas registraron el inicio del proceso exportador y una concretó una exportación hacia Estados Unidos. Además, el 38% quedó preparado para iniciar la exploración de mercados internacionales y el 35% para avanzar hacia encadenamientos inmediatos.

“IMPULSA me enseñó a pensar como empresaria, planificar y estructurar mejor mi negocio. Hoy busco nuevos clientes, exploro mercados y desarrollo alianzas. Uno de sus mayores aportes fue ayudarme a convertir mis ideas y experiencia en una estrategia con acciones concretas, además de conectarme con otras mujeres para apoyarnos, abrir puertas y generar oportunidades”, afirmó Aura Núñez, odontóloga y propietaria de Premier Dental Care, participante de la primera edición.

La etapa formativa concluirá en noviembre, posteriormente, habrá un período de acompañamiento para documentar los avances y medir sus resultados, el cual se extenderá hasta marzo de 2027. Con esta segunda edición, Procomer, el INA y el IIBE buscan consolidar un modelo que fortalezca la competitividad de las empresas y el liderazgo de las mujeres en la economía costarricense.