Por segundo año consecutivo el Banco de Costa Rica se ubica en el top 10 de las mejores empresas para atraer y retener talento en Costa Rica, según Merco.
En esta ocasión la entidad ocupa la posición siete, escalando tres lugares con respecto al año anterior.
Este escalafón refleja el compromiso del Banco de Costa Rica (BCR) con la gestión estratégica del talento y el fortalecimiento de una cultura organizacional sólida. Al finalizar el 2025 el Conglomerado Financiero BCR está conformado por 51,37% de mujeres y 48,45% de hombres.
El fortalecimiento organizacional está directamente relacionado con el bienestar y el desarrollo integral de los colaboradores, por ello el Conglomerado Financiero BCR mantiene ese tema como prioritario y trabaja continuamente para consolidarse como un excelente lugar para trabajar.
La presentación de los resultados de la 3ª edición del ranking Merco Talento Costa Rica, se llevó a cabo la mañana de este miércoles en el auditorio Jean Piaget de la Fundación Omar Dengo. La actividad contó con la presencia de representantes de las empresas del país, así como de organizaciones académicas y cámaras empresariales.
Merco Talento es un monitor que evalúa el atractivo de las organizaciones como lugar para trabajar mediante una metodología que analiza su capacidad para atraer, desarrollar y fidelizar talento. Para ello, considera la percepción de las personas trabajadoras, especialistas en recursos humanos y la población general.
