La institución se mantiene entre las diez organizaciones con mayor capacidad para atraer y fidelizar talento, según Merco Talento Costa Rica 2026.
El Banco Popular y de Desarrollo Comunal continúa consolidándose como una de las organizaciones más atractivas para trabajar en Costa Rica, al mantenerse, por segundo año consecutivo, dentro del Top 10 del ranking Merco Talento Costa Rica 2026, uno de los principales monitores de reputación laboral de Iberoamérica.
En esta edición, además, el banco se posiciona como el tercer banco mejor valorado del país, un reconocimiento que refleja la fortaleza de su cultura organizacional, su capacidad para atraer, desarrollar y fidelizar talento, así como el compromiso permanente con el bienestar y crecimiento de sus colaboradoras y colaboradores.
Este resultado adquiere especial relevancia por cuanto Merco Talento evalúa a las organizaciones a partir de la opinión de más de 20.000 personas, entre trabajadores, universitarios, responsables de recursos humanos, especialistas y ciudadanía, mediante una metodología independiente y rigurosa que analiza aspectos como liderazgo, desarrollo profesional, ambiente laboral, innovación, diversidad, propuesta de valor para las personas y reputación como empleador.
Los resultados correspondientes a la edición 2026 de Merco Talento Costa Rica fueron dados a conocer este miércoles en el auditorio Jean Piaget de la Fundación Omar Dengo, donde se presentó la tercera medición del monitor en el país.
Para Gina Carvajal Vega, gerente general corporativa del Banco Popular, este reconocimiento constituye una muestra de que la transformación que impulsa la Institución también se construye desde las personas.
Mantenernos entre las mejores empresas para atraer y fidelizar talento y ser reconocidos como uno de los tres bancos con mejor reputación laboral nos llena de orgullo y, al mismo tiempo, nos compromete aún más. Este reconocimiento pertenece a cada colaboradora y colaborador que, con profesionalismo, vocación de servicio y compromiso social, hace posible que el Banco Popular siga transformándose para responder mejor a las necesidades de nuestros clientes y del país”.
En esa línea, añadió que el principal patrimonio de la Institución son las personas:
Nuestro mayor activo es el talento humano que integra el Banco Popular y la confianza que, desde hace más de cinco décadas, millones de clientes han depositado en nuestra Institución. Esa confianza nos impulsa a seguir innovando, fortaleciendo nuestras capacidades y construyendo una banca cada vez más cercana, moderna, eficiente, inclusiva y profundamente comprometida con el desarrollo de Costa Rica”.
El reconocimiento también refleja la evolución que ha experimentado el Banco Popular en los últimos años mediante un profundo proceso de transformación institucional, orientado a fortalecer la innovación, la transformación digital, la inclusión, el desarrollo del talento, la mejora continua y una cultura centrada en las personas, elementos que hoy fortalecen tanto la experiencia de quienes trabajan en la Institución como el servicio que reciben más de un millón de clientes en todo el país.
Como banco de las personas trabajadoras y con un modelo de banca social único en Costa Rica, el Banco Popular reafirma que el desarrollo de su talento humano constituye uno de los pilares estratégicos para seguir generando bienestar, inclusión financiera, oportunidades y crecimiento para las familias, las empresas y las comunidades, contribuyendo así al desarrollo económico y social del país.
