Estudiantes son de undécimo año de colegios técnicos, ubicados en las provincias de San José, Alajuela, Heredia, Cartago y Limón.
En un contexto global donde 267 millones de jóvenes entre 15 y 24 años no acceden a educación, formación ni empleo —según la UNESCO— y donde el 63% de los empleadores señala brechas de habilidades como un obstáculo crítico para la empleabilidad entre 2025 y 2030, Costa Rica enfrenta también sus propios desafíos.
Cada año se gradúan cerca de 17.000 estudiantes de colegios técnicos, pero apenas un 31% logra insertarse con éxito en el mercado laboral, revelando la urgente necesidad de talento humano especializado, principalmente en áreas STEAM, para responder a la demanda de empresas nacionales y transnacionales que lo requieren.
Ante este panorama, Fundación Monge inicia una nueva generación del Programa de Liderazgo Estudiantil y Empleabilidad “Soy Cambio”, que en 2026 incorpora a 160 estudiantes técnicos de todo el país a una experiencia formativa orientada a fortalecer habilidades para la vida y prepararlos con éxito para los trabajos del Siglo XXI.
Cada uno llega con sueños, valentía y con la convicción de construir un futuro mejor. “Estoy muy emocionado con esta noticia… Ser parte del Programa Soy Cambio es una oportunidad muy grande para aprender cosas nuevas y crecer como persona. Siento que es un espacio donde puedo mejorar, conocer gente nueva y prepararme para lo que viene tanto en el ámbito personal como profesional. Quiero aprovechar la experiencia y dar lo mejor de mí en cada uno de los cursos que me darán el conocimiento y las herramientas necesarias para abrirme puertas en la universidad o en una empresa a futuro”, detalló Snaider Daniel Valderramos, quien cursa la especialidad de Electrónica Industrial en el CTP de Dulce Nombre de Cartago.
Así como Snaider, más de 160 jóvenes de todo el país estarán recibiendo una serie de beneficios que contempla esta iniciativa, entre los cuales destacan: apoyo económico en los casos más vulnerables, seguimiento y acompañamiento por parte de un equipo interdisciplinario de Fundación Monge, giras a empresas, curso de inglés, cursos técnicos complementarios a la formación académica de cada estudiante y un curso de Habilidades para la Vida y los Trabajos del Siglo XXI, donde pondrán conocer las habilidades esenciales más valoradas por los empleadores y las más prestigiosas universidades del mundo.
"En Fundación Monge creemos que la educación debe ir de la mano con la empleabilidad y ser una herramienta real de movilidad social. Con “Soy Cambio”, no solo acompañamos al estudiante en su éxito académico, sino que le entregamos las herramientas prácticas —como el inglés y habilidades para la vida y el trabajo— que le permitirán abrirse paso en el mundo profesional. Decimos 'presente' una vez más porque estamos convencidos de que invertir en estos jóvenes es invertir en el futuro de nuestro país”, señaló Lourdes Brizuela, directora ejecutiva de Fundación Monge.
Más jóvenes impactados
Durante 2026, Fundación Monge estará brindando seguimiento, cursos técnicos y clases de inglés a 18 estudiantes más de la zona sur del país, en el marco del programa de Responsabilidad Social de Grupo Monge. Gracias a esa alianza, estos jóvenes también recibirán un incentivo económico mensual, equipo tecnológico y conexión a Internet para que puedan llevar su ruta de formación de la mejor manera.
“Desde niña me gusta mucho las artes, pintar sobre todo, y el inglés, porque siento que es una herramienta muy valiosa acá en las zonas costeras donde hay mucho turismo. Estoy muy contenta y agradecida no solo por el equipo tecnológico, sino también por la oportunidad de ser parte de Soy Cambio… Estoy segura que este programa me va a abrir muchas puertas a futuro”, agregó Fabiola Rodríguez, estudiante del Liceo Académico La Palma, Puerto Jiménez.
De acuerdo con Brizuela, el éxito de la metodología “Soy Cambio” radica en el seguimiento y acompañamiento que reciben los jóvenes a lo largo de su formación. Cada caso se estudia minuciosamente, gracias al trabajo de un equipo interdisciplinario de Fundación Monge que acompaña a los jóvenes para que estos logren su meta académica y profesional.
“Para mí formar parte de este programa es un gran honor por las muchas oportunidades que se me ofrecen para mejorar mi nivel académico y mi perfil de empleabilidad. Me llena de orgullo haber sido elegida entre tantos estudiantes, siento que es un reconocimiento a mi esfuerzo y que el Programa tendrá un impacto muy positivo que me ayudará a descubrir mi verdadero potencial y las herramientas que voy a poder utilizar en todos los ámbitos de mi vida”, comentó Mía Peraza, estudiante del CTP Jesús Ocaña Rojas de Alajuela, quien cursa la especialidad de Ejecutivo Comercial y de Servicio al Cliente.
En la actualidad, Fundación Monge trabaja en coordinación con la institucionalidad pública y diferentes empresas de Tecnología, Manufactura Avanzada y Dispositivos Médicos en Costa Rica y el mundo que están liderando la inclusión de jóvenes talentos en sus procesos. “Buscamos afianzar alianzas y sinergias para la colocación de egresados “Soy Cambio” que ya tienen su carrera técnica concluida en puestos de trabajo formal. Todos ellos cuentan con un buen manejo del idioma inglés y un excelente perfil profesional”, concluyó Brizuela.