El impacto ambiental positivo y la reducción del estrés en los colaboradores son algunos de los principales beneficios de esta práctica impulsada por Grupo Purdy.
Ofrecer transporte para los colaboradores se ha consolidado como una de las estrategias más efectivas dentro de los planes de movilidad empresarial sostenible. Más allá del traslado de personas, representa una solución integral que genera beneficios ambientales, sociales y económicos tanto para las empresas como para sus equipos de trabajo.
“La movilidad empresarial sostenible es un motor de cambio: optimiza el uso de recursos y reduce el impacto ambiental, y también genera entornos laborales más saludables, seguros y equitativos. Con Te Llevo, empresa enfocada en el transporte empresarial de personas con el respaldo de Grupo Purdy, hemos comprobado que esta práctica reduce la huella ambiental y cuida a los colaboradores al brindarles traslados más seguros, confiables y eficientes”,
señaló Esteban Jiménez, director de Movilidad y Nuevos Negocios de Grupo Purdy.
Principales beneficios del transporte empresarial
- Reducción de la huella de carbono: menos vehículos particulares en carretera implican menos emisiones contaminantes y menor congestión vial.
- Movilidad segura: permite traslados más confiables y seguros, disminuyendo la exposición de los colaboradores a riesgos en carretera.
- Bienestar y calidad de vida: reduce el estrés causado por las presas y optimiza el tiempo de traslado diario.
- Acceso equitativo al empleo: elimina barreras de movilidad para quienes viven lejos de sus centros de trabajo. Según el Estudio de Movilidad Segura 2024, la mitad de los trabajadores del país labora en un cantón distinto al de su residencia; además, la Encuesta Nacional sobre la Percepción de los Servicios Públicos indica que un 24% de las personas conductoras tarda más de dos horas en llegar a su trabajo.
- Puntualidad y productividad: los traslados organizados permiten cumplir horarios con mayor facilidad y mejorar el desempeño laboral.
- Retención y atracción de talento: ofrecer transporte representa un valor agregado dentro de las políticas de bienestar empresarial.
- Alineamiento con la sostenibilidad corporativa: contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y fortalece el compromiso ambiental y social de la organización.
Antes de contratar un servicio de transporte de personas, se recomienda verificar que las unidades cuenten con los permisos establecidos por el Consejo de Transporte Público (CTP).
“Al elegir una empresa que se encargue del traslado de colaboradores, es importante asegurarse de que esté comprometida con la movilidad segura y que cuente con respaldo, flota moderna, conductores capacitados y sistemas de trazabilidad. En Grupo Purdy, con nuestro servicio Te Llevo, trabajamos bajo estos principios, y es gracias a ello que más de 46 empresas confían en nosotros para garantizar una movilidad segura, eficiente y responsable con el ambiente”,
concluyó Jiménez.
