La empresa refuerza su compromiso con la movilidad segura, limpia y social mediante iniciativas operativas, educativas y de impacto comunitario
Grupo Purdy presentó su Informe de Sostenibilidad 2024, en el que destaca los avances y resultados de su estrategia basada en tres pilares: movilidad segura, movilidad limpia y movilidad social. La compañía reafirmó su compromiso de generar un impacto positivo en el país mediante acciones concretas desde su operación y su vínculo con la comunidad.
“Nuestro liderazgo en la industria de la movilidad es el resultado de una estrategia integral. Hemos trazado nuestra Ruta de la Sostenibilidad para lograr una convivencia más segura en nuestras calles, un entorno más responsable con el ambiente y un impulso real para las personas”, afirmó Ana María Sequeira, directora de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad de Grupo Purdy.
En el eje de movilidad segura, la empresa ejecutó campañas como Movámonos Seguros, Camino Seguro a la Escuela y Aprendo a Manejar, así como capacitaciones con el programa Purdy Drive. En 2024, estas iniciativas sensibilizaron a más de un millón de personas. Además, se realizó una gira interna sobre el tema en las 25 sucursales de la compañía y se capacitó a 244 colaboradores en atención de emergencias viales. Como parte de sus esfuerzos por generar datos útiles, se desarrolló en conjunto con el Centro para la Sostenibilidad Urbana el primer Estudio de Movilidad Segura con estadísticas de siniestralidad vial entre 2012 y 2023.
En cuanto a movilidad limpia, la compañía se convirtió en 2024 en la primera empresa automotriz en Costa Rica y América Latina en ofrecer una red privada de carga rápida para vehículos eléctricos, con estaciones en Nicoya, Liberia, San Carlos, Pérez Zeledón, Alajuela y Cartago. También eliminó el plástico de un solo uso en sus talleres y aumentó el uso de paneles solares, logrando que el 53 % del consumo eléctrico en cinco sucursales provenga de fuentes limpias. Asimismo, el 90 % de sus residuos ya no llega a rellenos sanitarios.
En movilidad social, Grupo Purdy mantiene programas internos como Purdy Cole, que permite a colaboradores y familiares finalizar sus estudios secundarios. En 2024 se registraron 81 estudiantes activos. Desde su creación, 128 personas han egresado. La empresa también ofrece becas, planes médicos, fondos solidarios y talleres de educación financiera.
Además, se anunció el programa Unidos Logrando Imposibles, con el que la compañía respaldará a talentos nacionales vinculados a los ejes de sostenibilidad. Estos embajadores contribuirán a iniciativas comunitarias alineadas con cada pilar:
• En movilidad segura, junto a Yo Impulso, se impulsará el programa A la escuela en bici, que dona bicicletas a estudiantes.
• En movilidad limpia, en alianza con Green Wolf, se coordinarán jornadas de reforestación en Circunvalación Norte.
• En movilidad social, junto a la Red Costarricense de Turismo Accesible, se promoverá el programa Adopta una playa, para crear espacios inclusivos con pasarelas y sillas anfibias.
El equipo de talentos incluye a Bernal Fonseca (triatleta), Fabricio Chacón (piloto de motocross), Amalia Ortuño (pentacampeona mundial de CrossFit adaptado), Dariel Méndez (surfista adaptado), José Pablo Gil (tenista paralímpico), Catalina Sánchez (ingeniera y astronauta análoga) y Mario Ugalde (promotor de voluntariado ambiental).
“Con el programa Purdy Talentos reafirmamos que nuestro compromiso con la sostenibilidad va más allá del ambiente: se trata de mover al país hacia un futuro más seguro, limpio y lleno de oportunidades para todas las personas”, concluyó Sequeira.
Para más detalles sobre el programa se puede visitar: www.grupopurdy.com/es/logrando-imposibles
