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Curso tendrá tres sesiones virtuales y una duración total de 4,5 horas.
Este curso está basado en una metodología innovadora que combina el análisis jurídico, con una visión práctica y moderna de la gestión del personal, para reducir el riesgo de litigios laborales y asegurar los derechos para todas las personas dentro de las empresas. Comparte un enfoque progresista del asesoramiento en materia laboral, con una visión preventiva y correctiva que se adapta muy bien a las estrategias de sostenibilidad de las empresas.
Detalles del Curso
- Duración: 4,5 horas
- Modalidad: Virtual
- Horario: 10:30am a 12:00 m.d.
Fechas y temas:
- I sesión martes, 3 de septiembre, 2024: Charlas sobre manejo interno de investigaciones de acoso sexual/laboral.
- II sesión martes, 10 de septiembre, 2024: Manejo adecuado de régimen disciplinario y correcto manejo de terminaciones.
- III sesión martes, 18 de septiembre, 2024: Aspectos importantes sobre litigios laborales que todo gerente debe conocer- forma de documentación adecuada y temas relacionados.
Inversión:
- ₡ 67.500 empresas asociadas
- ₡ 94.500 + IVA empresas no asociadas
Métodos de pago:
- Cuenta AED: Asociación Empresarial para el Desarrollo - AED
- Cédula Jurídica: #3-002-208908
- Banco Nacional de Costa Rica
- Cuenta Corriente: 100-01-000-213127-4
- Cuenta Cliente: 15100010012131278
- IBAN: CR29015100010012131278
Inscripción: Enviar el comprobante de pago, con su nombre completo, correo y empresa al siguiente correo [email protected] y [email protected]
Importante: Apertura del curso sujeta a cantidad mínima de inscripciones.
