El Panel Independiente de Personas Expertas para la selección de Fiscal o Fiscala General de la República emitió un pronunciamiento público en el cual denuncian la falta de un cronograma para los pasos que lleva el concurso para la Fiscalía General de la República.

Dato D+: El Panel Independiente de Personas Expertas para la selección de Fiscal o Fiscala General de la República es una iniciativa ciudadana promovida por diversas organizaciones civiles en el país, y está conformada por: Ana Eugenia Sáenz Fernández, Marlon Mora Solano, Manuel Antonio Solís Avendaño, Sonia Navarro Solano y Úrsula Indacochea Prevost.

Según señalaron desde el Panel “la debida planificación del proceso de selección exige establecer una previsión aproximada de la duración de cada una de sus etapas, lo que no solo aporta predictibilidad frente a las personas candidatas y a la sociedad en general, sino que constituye una salvaguarda frente a la influencia de eventos externos que no guardan relación con las exigencias técnicas propias del proceso, o frente a decisiones o cambios injustificados que pueden tener un impacto en sus resultados, alejándolos de un análisis estricto de los méritos y capacidades para el cargo”.

Desde el Panel recordaron que desde el pasado 30 de setiembre, en una reunión sostenida con la Presidencia de la Comisión de Nombramientos de la Corte, se les informó que no existe un cronograma de la duración estimada para cada etapa del proceso de selección y manifestaron su preocupación porque el concurso se extienda injustificadamente.

El Panel solicitó a la Comisión de Nombramientos de la Corte que haga públicas “las razones que explican la prolongación del proceso de selección, y a establecer fechas claras para las actuaciones pendientes, con el objetivo de fortalecer la confianza ciudadana en el proceso de selección que se encuentra actualmente en curso”.

Según se indica en el sitio del Poder Judicial para este concurso, ya se han completado las primeras cinco etapas del proceso, y actualmente se encuentran en la etapa de aplicación de “Técnicas psicolaborales y estudio de antecedentes”, pero no se indica el plazo que durará el proceso con las 22 personas que desde el 25 de octubre del 2021 pasaron la primera etapa del concurso, al obtener una nota superior a 80 en la calificación de sus antecedentes formales.

Las 22 personas que se mantienen en el concurso, según la nota de calificación obtenida son (haciendo click en el nombre puede descargar el curriculum y motivación que entregaron las personas al momento de concursar):