Jóvenes en riesgo social, principalmente aquellos ubicados en el Sur de la capital, tendrán este 2021 la oportunidad de especializarse en áreas técnicas que respondan a lo que actualmente está demandando el mercado laboral. La formación será gratuita inicialmente, asegura el desarrollo de destrezas y competencias blandas en corto tiempo, bajo un sistema creado por CEDES Don Bosco que facilitará su contratación luego del ciclo de formación.
El proyecto denominado Don Bosco Plus, que iniciará partir del segundo semestre del año, permitirá adaptar este proceso de formación al ritmo del sector productivo y será una realidad gracias a que esta organización ganó un premio de $25.000 otorgado por la plataforma de recaudación Yo Me Uno de BAC Credomatic.
Como parte de las iniciativas que impulsamos a través de esta plataforma está el Concurso Proyectos Innovadores, que ha entregado 3 premios económicos, beneficiando la ejecución de los proyectos en los 3 años de existencia del concurso", indicó la vicepresidenta de Relaciones Corporativas de BAC Credomatic, Laura Moreno.
De esta manera cuando el estudiante logra colocarse en el mercado laboral cancelará el porcentaje acordado del dinero que costó la capacitación recibida, para que esto se vuelva a reinvertir en otros jóvenes y así el programa siga en pie. Por cada ciclo completado, se beneficiarán 36 estudiantes y se podrá replicar en otras obras Salesianas del país.
En ese sentido, la coordinadora del Centro de Desarrollo de Competencias de CEDES Don Bosco, Alejandro Vega, señaló que muchas personas consideran a CEDES Don Bosco como una máquina de hacer sueños y proyectarse a futuro.
Ante los retos que enfrentamos como seres humanos y como sociedad, encontrar empresas que aportan a la esperanza de un mejor futuro, cambiará el panorama y dará nuevas fuerzas para continuar luchando por nuestros jóvenes”, dijo.
Dicha organización trabajará de la mano con CINDE y la Cámara de Industria y Comercio de Costa Rica para determinar lo que el sector productivo está requiriendo, así como mapear y acercarse a las empresas que requieren personal con cierto grado de especialización técnica.
El administrador de CEDES Don Bosco, Christian Jiménez, detalló que la iniciativa pretende ser un potenciador de talento humano y un activador de la economía a través de resultados cuantificables y contundentes en la empleabilidad de los jóvenes.
Cae resaltar que Don Bosco Plus 2.0. está abierto a todos los estudiantes de Colegios Técnicos del país que cumplan con los requisitos de elegibilidad del mismo, al ser una iniciativa social. Cuando el programa sea lanzado en el segundo semestre del 2021, oportunamente se liberará la información de cómo aplicar para el mismo.
