El proyecto busca extender el derecho a la desconexión digital de las personas teletrabajadoras, para que fuera de su jornada y durante descansos, vacaciones, permisos y licencias no estén obligadas a atender, responder ni dar seguimiento a comunicaciones laborales ni puedan ser sancionadas o sufrir represalias por no hacerlo, manteniendo los regímenes válidos de disponibilidad y guardia y permitiendo atender situaciones imprevistas y urgentes únicamente con anuencia de la persona trabajadora y computando ese tiempo conforme a las reglas de jornada