El proyecto establece la Carrera Fiscal y las disposiciones especiales aplicables a la selección y al desarrollo del personal de apoyo del Ministerio Público, señalando que los procedimientos de reclutamiento, selección, nombramiento, permanencia, evaluación, formación, promoción, traslado y desarrollo profesional se regirán por criterios objetivos relacionados con el mérito, la capacidad y la idoneidad comprobada.