El proyecto establece que el plazo para el pago del auxilio de cesantía, aguinaldo y vacaciones deberán liquidarse de manera completa y en un solo tracto durante el mes de preaviso, o hasta 30 días naturales una vez finalizada la relación laboral, en caso de que no se haga mes de preaviso. Además fija que el patrono deberá indemnizar al trabajador cesado, que no fuese liquidado en el plazo señalado, partiendo del primer día de su incumplimiento y hasta el día de la liquidación total en cada rubro, y una sanción por el incumplimiento de dicho plazo.