La presente iniciativa de ley propone la reforma del inciso 4 del artículo 5 de la Ley Contra el Hostigamiento o Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia, Nº 7476 de 3 de febrero de 1995. Además de la adición de un párrafo segundo del artículo 34 de la misma ley. El Objeto de la propuesta es que la información relativa a los procedimientos administrativos ya terminados y con sanciones impuestas en firme, impuestas en el centro de trabajo o institución por conductas de hostigamiento sexual, sean registradas con el fin de ser consultado por cualquier persona interesada, resguardando la identidad y los datos de las personas víctimas, así como cualquier otra información sensible relativo a ellas. Además, se plantea que se incorpore un segundo párrafo al artículo 34 de la Ley N° 7476 para garantizar que la información relativa a las sanciones impuestas por conductas de acoso sexual será de acceso público después de su firmeza. Asimismo, el proyecto indica que la información se mantendrá en el registro por un plazo de diez años a partir de la firmeza de la respectiva sanción. La Ley N° 7476 que se afecta, busca revenir, prohibir y sancionar el hostigamiento sexual como practica discriminatoria por razón de sexo, contra la dignidad de las personas en el ámbito del trabajo y en el educativo, tanto en el espacio privado como en la función pública.