La actividad será el 8 de octubre en la Antigua Aduana y reunirá a unas 50 empresas con puestos en áreas como servicio al cliente, ventas, logística, administración y tecnología.
Aproximadamente 2.000 oportunidades laborales estarán disponibles el próximo 8 de octubre durante la Feria de Empleo YouthCan! 2026, que se realizará de 8:30 a.m. a 4:00 p.m. en la Antigua Aduana, en San José.
La actividad, organizada por Aldeas Infantiles SOS mediante su programa YouthCan!, será gratuita y estará dirigida especialmente a personas jóvenes de 18 a 24 años, aunque estará abierta al público en general.
Participarán alrededor de 50 empresas y organizaciones que recibirán currículums y tendrán contacto directo con posibles candidatos.
Las oportunidades incluyen opciones de primer empleo y puestos en áreas como servicio al cliente, ventas, operaciones, restaurantes, administración, logística, centros de contacto y tecnología.
El director del programa YouthCan! de Aldeas Infantiles SOS, Jair Porras, explicó:
Un aspecto importante es que buscamos que existan oportunidades para personas que están comenzando su trayectoria laboral. La falta de experiencia no debería convertirse en una barrera permanente para acceder al empleo”.
Además de la oferta laboral, la feria contará con orientación, revisión de currículums, preparación para entrevistas, talleres y charlas.
Las personas interesadas deben registrarse previamente mediante el formulario habilitado por la organización y se recomienda asistir con el currículum actualizado, tanto en formato digital como impreso, además del documento de identidad.
Porras agregó:
No basta con mostrar una vacante; también debemos brindar herramientas para que una persona joven pueda competir por esa oportunidad, comunicar adecuadamente sus capacidades y enfrentar un proceso de reclutamiento con mayor seguridad [...] Cuando una organización decide contratar a una persona joven que está buscando su primera oportunidad, está permitiéndole adquirir experiencia, generar ingresos, desarrollar autonomía y fortalecer su confianza”.
Según datos de YouthCan! Costa Rica, entre 2018 y 2025 el programa alcanzó a 3.903 adolescentes y jóvenes, y registró 880 experiencias u oportunidades de inserción laboral. Solo en 2025 benefició a 784 personas jóvenes y contabilizó 526 resultados de impacto laboral vinculados con contrataciones, primeras experiencias laborales, pasantías remuneradas y otros procesos de inserción.
