Diez clientas empresarias y cuatro colaboradoras del banco participan en Women on the Move 2026, un programa enfocado en formación, mentoría y creación de redes profesionales.
Banco Promerica otorgó 14 becas para participar en Women on the Move 2026, un programa desarrollado por INCAE Business School dirigido a mujeres ejecutivas, empresarias, emprendedoras y líderes de distintos sectores.
Las beneficiarias son diez clientas vinculadas con empresas de diferentes sectores productivos y cuatro colaboradoras del banco que ocupan posiciones de liderazgo en áreas como continuidad del negocio, tecnología, contraloría de servicios y productos.
La iniciativa forma parte de Protagonistas, una estrategia de Banco Promerica orientada a ofrecer oportunidades de aprendizaje, mentoría, visibilidad, creación de redes y herramientas para fortalecer proyectos profesionales y empresariales liderados por mujeres.
Marianne Hütt, directora de Mercadeo de Banco Promerica Costa Rica, señaló:
En Banco Promerica creemos que acompañar el crecimiento de las mujeres requiere generar oportunidades concretas que les permitan fortalecer sus capacidades, ampliar sus redes y tomar decisiones con mayor confianza. Estas becas representan una inversión en el talento de mujeres que lideran empresas, equipos y procesos clave, y que tienen la capacidad de multiplicar ese conocimiento en sus organizaciones y comunidades”.
El programa Women on the Move 2026 combina formación académica, herramientas aplicadas a desafíos empresariales, intercambio de experiencias y construcción de redes profesionales. La edición de este año inició su fase virtual el 12 de agosto y tuvo un encuentro presencial los días 28 y 29 de ese mes en el campus Walter Kissling Gam de INCAE, en Alajuela.
El proceso continúa durante setiembre y octubre con sesiones de mentoría multigeneracional, mientras los encuentros virtuales se extenderán hasta noviembre. Posteriormente, el programa realizará una medición de los resultados alcanzados por las participantes.
Según Banco Promerica, la participación conjunta de clientas y colaboradoras busca conectar el apoyo a mujeres que lideran negocios con el desarrollo de talento femenino dentro de la propia organización.
"Protagonistas nace de la convicción de que el progreso se multiplica cuando las mujeres encuentran espacios para aprender, compartir experiencias y establecer conexiones que les abran nuevas posibilidades. Queremos acompañarlas no solamente desde los servicios financieros, sino también mediante una comunidad que contribuya a convertir sus ideas y capacidades en crecimiento sostenible”, añadió Hütt.
