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Grupo Montecristo reporta un crecimiento económico del 13 % y consolida su impacto en salud, desarrollo y sostenibilidad en la región

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El Grupo alcanzó 35 negocios, 2.715 colaboradores y presencia en las 7 provincias de Costa Rica y en Chiriquí, Panamá durante el 2025.

Grupo Montecristo presentó su segundo Reporte de Sostenibilidad, elaborado bajo estándares GRI, reafirmando su visión de crecimiento con propósito y una estrategia que integra desempeño económico, impacto social, fortalecimiento de la gobernanza y compromiso ambiental.

Durante el 2025, el Grupo registró un crecimiento económico del 13% y superó el 50% acumulado en los últimos dos años, consolidando una operación que hoy reúne 35 negocios, 2.715 colaboradores y presencia en las 7 provincias del país, así como en Chiriquí, Panamá.

Mónica Nagel, directora de Asuntos Corporativos de Grupo Montecristo, explicó:

En Grupo Montecristo entendemos la sostenibilidad como una forma de crecer con visión de largo plazo, generando valor para las personas, las comunidades y el entorno. Este segundo reporte refleja no solo nuestros resultados, sino también la manera en que buscamos convertir el crecimiento en bienestar, oportunidades e impacto real”.

División Logística Comercial. Con una operación que atiende a 1.055 clientes y cuenta con dos zonas francas y cuatro almacenes que administran inventarios de importación y exportación de clientes, la división continuó fortaleciendo infraestructura, competitividad y generación de oportunidades. Entre sus hitos destaca una inversión superior a los $17,7 millones en activos fijos, así como el aporte de negocios como Manga Rica, referente del sector agrícola nacional.

El reporte también evidencia avances relevantes en talento humano y diversidad. Al cierre de 2025, el 61 % de la fuerza laboral del Grupo estaba conformada por mujeres, mientras que el 55 % de las nuevas contrataciones correspondió a talento femenino. Además, las mujeres ocupan el 37 % de los puestos directivos y gerenciales de la organización.

División Salud. El informe destaca el fortalecimiento de la División Salud, que durante el periodo consolidó una red de 120 sedes, 2.300 colaboradores y 3.000 profesionales de la salud, con 2,5 millones de citas atendidas en 2025. Además, amplió su cobertura y robusteció su oferta especializada con nuevas aperturas y la incorporación de nuevos servicios y negocios.

En el ámbito social, sobresalen iniciativas que acercan servicios, reducen brechas y transforman vidas. A través de Ya es Hora, el Grupo realizó 5.440 mamografías, 420 ultrasonidos y 57 biopsias, logrando detectar a tiempo 15 casos positivos de cáncer de mama. Asimismo, mediante Fresh Start, 10 niñas, niños y adolescentes accedieron a una oportunidad quirúrgica que mejora su calidad de vida, mientras que el programa internacional MOST hizo posible 150 cirugías gratuitas de estrabismo y la donación de 60 lentes para población pediátrica de distintas regiones del país.

Nagel añadió:

Detrás de cada cifra hay personas, decisiones y alianzas que hacen posible esta huella. Ese es precisamente el valor de este reporte: mostrar que el impacto no ocurre por casualidad, sino a partir de una forma de actuar que busca generar bienestar con responsabilidad y sentido. Programas como Ya es Hora demuestran que la detección temprana salva vidas, pero también que todavía hay mucho por hacer. Por eso invitamos a más empresas a sumarse a esta iniciativa, porque sí es posible ampliar el acceso a la prevención y al diagnóstico oportuno para muchas más mujeres".

En materia ambiental, Grupo Montecristo reportó la protección de 447 hectáreas de bosque en Hacienda Montecristo, de las cuales 148 se destinan a la reducción de emisiones y 299 a la protección de la biodiversidad. A esto se suman 91.233,9 kg de residuos reciclables recuperados y 1.669,7 kg de tapas recolectadas y donadas para proyectos de accesibilidad en parques nacionales, reforzando una visión de sostenibilidad que combina conservación, economía circular y acción colectiva.

Con este segundo informe, Grupo Montecristo reafirma una visión empresarial que integra salud, logística, desarrollo económico, sostenibilidad y compromiso social bajo un mismo principio: crecer dejando una huella positiva, medible y duradera.