Las actividades se realizarán en cinco regiones del país y buscarán conectar a personas con empresas, vacantes laborales y oportunidades de capacitación.
La Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer) anunció que desarrollará durante el segundo semestre de este año una agenda de actividades de empleabilidad en regiones fuera de la Gran Área Metropolitana (GAM), como parte de los esfuerzos impulsados mediante la plataforma Talent Costa Rica.
Las actividades se realizarán entre julio y octubre en las regiones Brunca, Pacífico Central, Chorotega, Huetar Norte y Caribe, con el objetivo de acercar oportunidades de empleo y formación a personas de distintas zonas del país.
La programación iniciará el 30 de julio en Pérez Zeledón, continuará el 27 de agosto en El Roble de Puntarenas, el 24 de septiembre en Santa Cruz, el 6 de octubre en Ciudad Quesada y finalizará el 23 de octubre en Limón.
La gerente general de Procomer, Laura López, detalló:
En Procomer creemos que las oportunidades de empleo y formación deben llegar a todas las regiones del país. Por eso, este año decidimos ampliar el alcance de estos esfuerzos para acercar más oportunidades a las personas fuera de la GAM y contribuir al desarrollo económico y la generación de empleo en las distintas comunidades”.
Cada actividad contará con stands de empresas, oferta de vacantes laborales, pruebas de inglés y talleres de empleabilidad, en horarios de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
Procomer detalló que las empresas participantes y los perfiles requeridos variarán según las características productivas y necesidades de talento de cada región.
“Cada región tiene una realidad productiva distinta y, por lo tanto, una demanda de talento diferente. Nuestro objetivo es que estos espacios sean adecuados para las personas y para las empresas, conectando la oferta laboral con las necesidades reales de cada territorio”, agregó López.
