El programa Mujer Construye Costa Rica promueve la capacitación y vinculación laboral femenina en una de las industrias con menor participación de mujeres del país.
La Cámara Costarricense de la Construcción (CCC) recibió el Reconocimiento a Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género en la categoría de incorporación laboral, formación y educación de las mujeres en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM), otorgado por el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), por los resultados y el modelo de trabajo impulsado a través del programa Mujer Construye Costa Rica.
Esta iniciativa tiene como objetivo ampliar las oportunidades para que más mujeres puedan integrarse al sector construcción, mediante un enfoque que combina capacitación técnica, generación de alianzas estratégicas y promoción de oportunidades de empleo.
Cecilia Chuy Sam, presidenta del programa Mujer Construye Costa Rica, explicó:
Recibir este reconocimiento valida una estrategia que demuestra que, cuando eliminamos barreras y generamos oportunidades, las mujeres responden con talento, preparación y liderazgo. Ese es el camino que queremos seguir fortaleciendo".
El programa también responde a una necesidad estructural del sector construcción, que enfrenta retos en la disponibilidad de talento en distintos oficios. En este contexto, la iniciativa busca contribuir al fortalecimiento del capital humano mediante la incorporación progresiva de mujeres en la industria de la construcción.
De acuerdo con datos del INEC, actualmente, la participación femenina en el sector construcción ronda el 4,4%, lo que refleja una brecha importante a resolver, pero también una enorme oportunidad gracias al amplio potencial que existe para continuar incorporando talento femenino en la industria.
Frente a este panorama, la CCC, como parte de su visión a mediano plazo, se ha propuesto capacitar y facilitar la incorporación de aproximadamente 1.500 mujeres en un periodo de cinco años, en articulación con empresas, instituciones públicas y aliados estratégicos.
El director ejecutivo de la Cámara, Randall Murillo, agregó:
Este reconocimiento constituye un incentivo para continuar impulsando iniciativas que permitan atraer más talento al sector y contribuir al desarrollo de una industria cada vez más diversa, competitiva y preparada para responder a los desafíos del futuro".
La entrega del reconocimiento se realizó el 30 de junio en el marco del Concurso de Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género, impulsado por el INAMU, el cual busca visibilizar y promover acciones concretas orientadas al cierre de brechas en el ámbito laboral.
Carolina Delgado Ramírez, presidenta ejecutiva INAMU, señaló:
El Reconocimiento a Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género que hoy le entregamos a la Cámara busca reconocer experiencias como Mujer Construye Costa Rica, que visibiliza el impacto que pueden generar las alianzas entre los sectores público y privado para ampliar las oportunidades laborales de las mujeres. Programas como este contribuyen a derribar barreras históricas y demuestran que la igualdad de oportunidades también fortalece la competitividad y el desarrollo del país”.
Mujer Construye Costa Rica. El programa Mujer Construye Costa Rica es una iniciativa de la Cámara Costarricense de la Construcción que busca promover la integración, permanencia y desarrollo de las mujeres en el sector construcción, tanto en labores operativas como en espacios de liderazgo, mediante un modelo basado en captación, capacitación y alianzas estratégicas.