Zona Franca proyecta hasta 20.000 empleos en los próximos 15 años, consolidando a la región de Occidente como un nuevo polo de talento en Costa Rica.
Gracias a su ubicación estratégica, Evolution Free Zone se posiciona como un motor de generación de empleo de calidad y de dinamización de oportunidades laborales fuera de la Gran Área Metropolitana.
Actualmente, las ocho empresas confirmadas en este parque empresarial de alta tecnología cuentan con 6.000 puestos de trabajo garantizados para sus primeras etapas de operación. Como parte de su proceso de contratación, estas compañías valoran cada vez más las habilidades técnicas, blandas y la adaptabilidad, promoviendo perfiles acordes con las demandas actuales del sector.
“El talento costarricense destaca no solo por su formación técnica, sino por su ética laboral y capacidad de adaptación a entornos de alto desempeño. Esto ha sido determinante para atraer empresas de clase mundial que operan bajo estándares internacionales”, señaló Jorge Monge Víquez, director general de CODE Development Group, empresa desarrolladora de Evolution Free Zone.
A largo plazo, la proyección alcanza hasta 20.000 empleos en 15 años, beneficiando directamente a la población de cantones como San Ramón, Grecia, Atenas, Naranjo, Palmares, Poás, Zarcero, Sarchí, Orotina y San Mateo.
Este dinamismo responde a la llegada y operación de compañías globales en sectores estratégicos para la economía costarricense como Ciencias de la Vida, Manufactura Avanzada y Semiconductores, que requieren talento altamente calificado y crean empleos formales con posibilidades reales de desarrollo laboral.
Perfiles técnicos y profesionales
Las posiciones más demandadas por las empresas localizadas en Evolution Free Zone reflejan esta evolución del mercado laboral. Entre los perfiles técnicos destacan áreas como:
- Mecánica de precisión.
- Mantenimiento industrial.
- Electromecánica.
- Procesos de manufactura.
- Moldeo.
- Calidad.
- Mantenimiento de infraestructura.
A nivel profesional, predominan especialidades en ingeniería de manufactura, industrial, mecánica, electromecánica, calidad, proyectos y materiales.
De forma complementaria, este ecosistema empresarial productivo impulsa también la necesidad de talento en áreas administrativas y de gestión, como administración de empresas, recursos humanos, finanzas, contaduría, logística, cadena de suministro y gestión de proyectos.
Lo anterior se sustenta en una ventaja competitiva clave: el talento que ofrece la Región de Occidente. Con una población superior a las 600.000 personas, de la cual un 70% es económicamente activa, la zona cuenta con una base sólida de talento humano en edad productiva y con alto potencial de permanencia en el mercado laboral. Además, más de 60.000 personas se desplazan diariamente hacia otros puntos del país para trabajar, lo que evidencia un alto potencial para fortalecer empleo local, reducir los tiempos de traslado y ayudar a mejorar la calidad de vida de estas personas.
A esto se suma el compromiso de las empresas instaladas, que promueven el desarrollo laboral mediante programas de capacitación continua, certificaciones técnicas y planes de carrera dentro de organizaciones globales. Como parte de esta visión, Evolution Free Zone creó una alianza estratégica con el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) para desarrollar un centro de formación dentro del parque empresarial orientado a programas técnicos y operativos de alta demanda laboral.
Este centro ofrecerá cursos especializados en áreas como técnicos y operadores en mecánica de precisión, técnicos e inspectores de calidad, supervisores de producción, operadores en buenas prácticas de manufactura médica, inglés técnico y desarrollo de habilidades motoras finas para la manufactura médica, entre otros programas alineados con las necesidades reales de las empresas.
Como parte de esta visión de desarrollo de talento humano y adaptación a nuevas habilidades y competencias, Evolution Free Zone fortalece su ecosistema de empleabilidad mediante alianzas estratégicas orientadas a la capacitación especializada. Con la iniciativa Lumino, impulsa un modelo flexible y adaptable que integra capacidades técnicas y habilidades blandas, respondiendo a las necesidades de las industrias del futuro y contribuyendo a la continuidad operativa de las empresas instaladas en este parque industrial. Gracias a Lumino, durante el 2024 más de 895 personas fueron capacitadas para incorporarse al mercado laboral.
Asimismo, Evolution Free Zone complementa estos esfuerzos mediante la Bolsa de Empleo, la cual facilita la conexión directa entre el postulante y las oportunidades laborales generadas por las empresas instaladas en el parque empresarial. Esta plataforma permite al candidato crear un perfil, subir su CV actualizado, aplicar directamente y dar seguimiento a sus solicitudes, fortaleciendo la empleabilidad en la Región de Occidente.
Actualmente, Evolution Free Zone cuenta con más de 155.000 m² construidos bajo estándares internacionales de sostenibilidad, eficiencia y salud ocupacional. Además, ha sido reconocido por su enfoque innovador y su aporte al desarrollo y dinamización de la economía regional, incluyendo su distinción con la marca país esencial Costa Rica.
“De esta manera, Evolution Free Zone se ha consolidado como el ecosistema de negocios de más rápido crecimiento en Costa Rica, posicionando a la Región de Occidente como un nuevo epicentro de tecnología, innovación, talento y oportunidades para el país”, concluyó Monge.
