El hub estratégico ha impulsado innovación y talento local en más de 500.000 proyectos globales durante la última década.
Johnson Controls conmemora el décimo aniversario de su Centro Global de Excelencia (Global Center of Excellence, GCoE) en Costa Rica, un hub estratégico desde el cual la compañía impulsa iniciativas de innovación y posiciona el talento costarricense en proyectos de alcance internacional que transforman la industria.
Desde Costa Rica, el GCoE ha contribuido a más de 500.000 proyectos a nivel global, fortaleciendo la presencia del talento nacional en la escena internacional. Entre los desarrollos en los que ha participado se incluyen uno de los principales estadios de la Premier League de Inglaterra y un centro de entretenimiento innovador en Las Vegas.
El GCoE brinda soporte especializado en diseño, estimación y soluciones integradas, aplicando metodologías innovadoras, cumplimiento normativo y selección óptima de productos. Estas capacidades contribuyen a la eficiencia operativa de los proyectos y abren oportunidades para que profesionales costarricenses participen en iniciativas globales.
Una década de crecimiento y proyección internacional
A lo largo de estos diez años, el centro evolucionó de un equipo inicial reducido a una operación consolidada que conecta estrategia y ejecución, alineada con las necesidades globales del negocio.
Christopher Nease, director global del GCoE Costa Rica, afirmó:
Hoy somos un próspero Centro de Excelencia impulsando la innovación y apoyando las operaciones globales en múltiples áreas de Johnson Controls. Ha sido un increíble viaje de crecimiento, aprendizaje y colaboración. Estoy orgulloso de ser parte de esta transformación y emocionado por lo que está por venir”.
Durante este período, la compañía fortaleció su propuesta como espacio de desarrollo profesional, integrando tanto a personas recién graduadas como a perfiles con experiencia, con oportunidades para construir carreras internacionales desde Costa Rica.
Wendy Calderón, gerente de Recursos Humanos de Johnson Controls Costa Rica, señaló:
En la última década, Johnson Controls se ha convertido en un empleador clave en Costa Rica, ofreciendo empleos de alta calidad y significativos caminos profesionales para miles de profesionales”.
Resiliencia, diversidad y sostenibilidad
Frente a desafíos globales como la pandemia por COVID-19, el GCoE mantuvo su evolución y registró un crecimiento cercano al 60%, reflejando la continuidad operativa y la capacidad de adaptación del equipo. En materia de diversidad, el 27% del equipo de ingeniería está conformado por mujeres, y la empresa continúa fortaleciendo iniciativas para ampliar la participación diversa en roles técnicos y de liderazgo.
Las oficinas de Johnson Controls en Forum cuentan con certificación LEED ID+C CIv4 y el reconocimiento de Bandera Azul Ecológica, en línea con su compromiso con prácticas sostenibles. Además, el equipo impulsa acciones de responsabilidad social mediante programas de voluntariado, limpieza de playas, apoyo a proyectos solidarios como Obras del Espíritu Santo y campañas de recolección de regalos durante la temporada navideña.
De cara a los próximos años, la compañía proyecta consolidar a Costa Rica como un punto estratégico para sus operaciones globales, con foco en ampliar oportunidades para el talento local y desarrollar soluciones sostenibles con impacto internacional.
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