Fortalecer el sistema de salud pública e impulsar su transformación, desde una mirada estratégica e innovadora, es uno de los grandes desafíos que enfrenta el país.
Los expertos señalan que, para ello, es crucial contar con talento humano que realmente conozca el contexto actual, ya que las necesidades de la población y del sistema de salud han evolucionado.
Conscientes de esto y como parte de una iniciativa sin precedentes, Lead University y la Universidad Santa Paula han unido fuerzas con el fin de capacitar una nueva generación de profesionales con las competencias requeridas para asumir el reto de transformar y fortalecer el sistema de salud nacional
Esta propuesta surge en un momento clave para el país, ya que la transformación demográfica, la digitalización de la salud y la sostenibilidad financiera se han convertido en grandes desafíos para la salud pública, los cuales precisan respuestas prontas y más efectivas.
“Para transformar el sector salud, es fundamental alinear las capacidades humanas con los avances científicos y tecnológicos más recientes. Por lo tanto, es crucial que los nuevos profesionales sepan integrar la estrategia, la tecnología y la innovación, en procura de responder a los desafíos que conlleva la llegada de la salud digital. Con ese objetivo, ambas universidades ponemos al servicio de la población, el Máster Ejecutivo en Innovación y Gestión de la Salud, que responde a una necesidad urgente en el país”, explica Alejandro Zamora, coordinador académico de LEAD University.
Este programa prepara a los estudiantes como líderes en el diseño de soluciones efectivas, sostenibles y centradas en las personas usuarias de los servicios de salud, tanto en contextos clínicos como administrativos, mediante una formación integral en salud digital, liderazgo organizacional, análisis de datos, gestión financiera y metodologías ágiles.
“Esta iniciativa es mucho más que una propuesta académica; desde el inicio tuvo un propósito claro: preparar líderes capaces de transformar el sistema de salud, innovar, gestionar el cambio y afrontar los desafíos complejos del siglo XXI. El programa surge frente al hecho de que los sistemas de salud demandan nuevos liderazgos, enfoques estratégicos y soluciones colaborativas que superen los modelos tradicionales. Su objetivo es que los egresados no solo accedan a puestos de dirección, sino que lideren con propósito e impacto la evolución del sector. Además, busca empoderar a profesionales comprometidos con rediseñar el futuro de la salud por medio del conocimiento, la innovación y una profunda responsabilidad social”, añade la doctora Erika Cyrus, coordinadora académica de la Universidad Santa Paula.
Para los expertos, el contexto actual obliga a la formación de profesionales que puedan desarrollar competencias clave, como el manejo de sistemas de información en salud, la gestión de calidad bajo estándares como Lean Healthcare, la auditoría financiera, la interpretación de datos con inteligencia artificial, la formulación de estrategias organizacionales y la comunicación institucional.
La salud enfrenta presiones y desafíos sin precedentes, por lo que esta iniciativa académica se constituye en un compromiso con el desarrollo de capacidades estratégicas, en tanto para fortalecer los sistemas de salud, se debe iniciar por el talento humano.
El Máster Ejecutivo en Innovación y Gestión de la Salud, se dirige a profesionales en el área de la salud, así como a gerentes, tecnólogos, consultores, ingenieros o emprendedores que se desempeñan dentro del sistema sanitario, así como también a quienes desean insertarse en este ámbito de toma de decisión con conocimientos de primera línea.
El programa tiene una duración de 10 meses y se impartirá en modalidad virtual sincrónica. El inicio de lecciones es el 25 de septiembre. Las personas interesadas pueden ingresar a la página de ambas universidades para obtener más información: https://ulead.ac.cr/ y https://usantapaula.com/