La empresa destacó logros ambientales, sociales y de gobernanza, además de reconocimientos nacionales e internacionales.
Portafolio Inmobiliario publicó su Reporte Estratégico 2024, el tercero en su trayectoria, consolidando avances en su gestión ambiental, social y de gobernanza (ASG), tanto en proyectos operativos como en etapa de construcción.
De acuerdo con la compañía, el documento está alineado con los estándares del Global Reporting Initiative (GRI) y da cuenta de un ciclo estratégico caracterizado por el fortalecimiento de capacidades, la innovación aplicada y la colaboración con aliados bajo una visión de sostenibilidad integrada.
“El reporte, alineado con los estándares del Global Reporting Initiative (GRI), evidencia los resultados de un ciclo estratégico marcado por el fortalecimiento de capacidades, la innovación aplicada en campo y la colaboración con aliados estratégicos, bajo una visión de sostenibilidad integrada al negocio”, señaló Alfredo Volio, director ejecutivo de Portafolio Inmobiliario.
Entre los hitos ambientales se incluyó el primer Análisis de Ciclo de Vida (ACV) de un proyecto constructivo en el país, un estudio comparativo de huella hídrica en tres tipos de proyectos y evaluaciones de riesgo climático, seguridad vial y movilidad sostenible. La empresa también ejecutó procesos de capacitación interna que sumaron más de 1.100 horas.
Durante el año, el 74 % de los residuos generados en construcción fueron valorizados como parte de su estrategia de economía circular. Además, se obtuvieron dos nuevas certificaciones LEED y un galardón de Bandera Azul Ecológica en la categoría de construcción sostenible.
En sus operaciones, Portafolio Inmobiliario logró reducir el consumo eléctrico por metro cuadrado en un 4 % y el consumo de agua en un 27 %. El porcentaje de residuos valorizados se duplicó, pasando de 20,55 % en 2022 a 42,71 % en 2024.
En cuanto a compromiso comunitario, se registraron 2.131 horas de voluntariado y se desarrollaron iniciativas como 146 ferias de emprendimientos, giras vocacionales para 154 estudiantes y actividades culturales abiertas al público.
En colaboración con empresas aliadas, se completó el Plan Maestro conceptual para el mejoramiento del Parque Metropolitano La Sabana. Asimismo, se inauguró el primer tramo de Rutas Naturbanas Escazú, con 170 metros lineales dentro de Avenida Escazú. Este espacio incluye 4.480 árboles y plantas nativas, parque infantil, mobiliario urbano y un anfiteatro para actividades culturales.
“En Portafolio Inmobiliario y Avenida Escazú damos un paso adelante en alianza con Rutas Naturbanas, con el objetivo de que, una vez completado el proyecto, este tramo del río Torres se integre de forma fluida. Queremos que este espacio contribuya a fortalecer la cohesión social, promover la movilidad activa y consolidarse como un espacio público de calidad”, indicó Volio.
En el área laboral, la empresa impartió 14.422 horas de formación, rediseñó su paquete de beneficios y alcanzó una participación femenina del 42 % en su planilla, con un 35 % de mujeres en puestos de liderazgo. También se logró una reducción del 24 % en el índice de accidentabilidad.
En gobernanza, Portafolio Inmobiliario implementó un nuevo Código de Gobierno Corporativo, realizó auditorías al 100 % de sus proyectos operativos y centralizó su servicio al cliente, alcanzando una tasa de resolución del 99 % en 2024. Su patrimonio creció en $895 millones.
Durante el último año, la compañía recibió múltiples reconocimientos, como el Urban Habitat Award 2024 – Award of Excellence otorgado a Aleste por su diseño urbano, el Premio de Construcción Sostenible de la Cámara Costarricense de la Construcción, y el Premio AmCham de Negocios Sostenibles en la categoría Social-Comunidad. También fue reconocida por UNICEF por su contribución al cumplimiento de los derechos de la infancia, gracias al proyecto Escazú Village.
Portafolio Inmobiliario ocupó el primer lugar del sector construcción e inmobiliario en el ranking Merco Empresas 2024 y fue número uno en atracción y retención de talento en el ranking Merco Talento 2024. Su director ejecutivo fue incluido en el Top 50 del ranking Merco Líderes 2024.
“Trabajamos con propósito, no por premios. Pero recibirlos nos llena de orgullo, porque son un reconocimiento al compromiso, la pasión y el talento de las más de 700 personas que día a día construyen el presente y el futuro de nuestras ciudades”, expresó Volio.
Con la publicación de este informe, la compañía también anunció que en adelante reportará su desempeño bajo un enfoque de doble materialidad, alineado con su Estrategia Corporativa 2025–2030.
“Este reporte refleja nuestra convicción de que la sostenibilidad es una forma de operar. Cada avance es posible gracias al compromiso de nuestro equipo y al poder de las alianzas que hemos construido con nuestras comunidades, proveedores y clientes. Sabemos que queda mucho camino por recorrer, pero seguimos firmes en la ruta de mejorar continuamente para generar valor compartido”, concluyó Volio.
El Reporte Estratégico 2024 está disponible en versión completa y resumen ejecutivo en www.portafolio.cr/biblioteca.
