Fundaciones reportan que 64% de las participantes se encuentran actualmente en procesos de reclutamiento y contratación.
El programa ReactivaTE, impulsado por la Fundación Omar Dengo (FOD), ha tenido un impacto significativo en la vida de más de 210 mujeres de las zonas Sur, Norte y Caribe de Costa Rica. A través de este programa, las participantes han recibido capacitación en áreas clave del sector tecnológico y de la economía digital, mejorando sus habilidades y oportunidades laborales.
La directora del programa, Elena Carreras Gutiérrez, indicó:
ReactivaTE se concibió con un enfoque de equidad de género, brindando acceso a capacitación en áreas de tecnología y demanda laboral a mujeres de comunidades vulnerables [...] ReactivaTE estuvo orientado al desarrollo en habilidades clave para la economía del conocimiento, contribuyendo al desarrollo de una nueva generación de profesionales que se puedan insertarse en el mercado laboral de la economía del conocimiento”.
El programa, que ha contado con el apoyo de la Fundación CRUSA, Accenture, CINDE, la Cámara de Comercio y diversas empresas aliadas, ha ofrecido una formación de más de 160 horas en áreas como Análisis de Ciberseguridad, Network Enterprise, Servicio al Cliente en inglés, Atención al Cliente y Backoffice, y Soporte Administrativo en Finanzas.
Por su parte, Byron Salas, director ejecutivo de la Fundación CRUSA, detalló: "Contar con talento humano calificado es uno de los mayores desafíos del país. Por eso, es clave impulsar la formación de mujeres en STEM, especialmente en zonas rurales, donde enfrentan mayores barreras para acceder a educación especializada y crecer profesionalmente. ReactivaTE abrió rutas de aprendizaje alineadas al sector empresarial, facilitando certificaciones que les permiten acceder a empleos de calidad en la industria 4.0”.
Uno de los casos destacados presentados por las fundaciones es el de Andrea Rodríguez Hernández, una joven de 29 años originaria de Ciudad Quesada:
Su padre se dedicó por casi toda su vida a los trabajos manuales y así sacó adelante a Andrea y a sus otros dos hermanos. Desde joven Andrea tuvo muy claro que la clave de la superación era el estudio, así que matriculó en la universidad la carrera de Administración de Empresas y buscó trabajo en esa área. Gracias al empeño de la joven las opciones laborales empezaron a aparecer, pero las mismas no eran exactamente lo que estaba buscando. Los horarios, el salario, las posibilidades de crecimiento y otras condiciones no llenaban las expectativas de Andrea, sin embargo, era lo que había y debía trabajar Un día, una amistad le comentó sobre el programa ReactivaTE de la Fundación Omar Dengo (FOD). Ella aplicó para estudiar de forma gratuita Servicio al Cliente en inglés. Luego de extensas jornadas entremezcladas con el trabajo, el estudio y la familia, Andrea logró finalizar el programa y hoy, gracias a ello, trabaja en la empresa Boston Scientific, donde sus condiciones laborales han cambiado considerablemente".
El éxito de ReactivaTE resalta la importancia de la formación técnica en sectores estratégicos, así como la necesidad de promover la inclusión y la equidad de género en el ámbito laboral. "ReactivaTE no solo ha ofrecido formación técnica, sino también un espacio para el empoderamiento y la transformación personal de las participantes. Estamos orgullosos de los logros alcanzados y de cómo este programa ha marcado la diferencia en la vida de las mujeres jóvenes, que ahora están preparadas para contribuir al crecimiento de la economía del conocimiento de Costa Rica", concluyó Carreras.
