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El nuevo programa potencia el talento humano en las organizaciones.

En un momento crucial donde la brecha entre educación tradicional y las necesidades laborales amenaza el desarrollo económico y social de nuestra región, el Instituto Robert Owen reconocido por sus 15 años de experiencia en formación de líderes empresariales, anuncia el lanzamiento de su innovador y transformador sistema educativo: Micro-credenciales Dinámicas y un Ecosistema de Aprendizaje con IA, el cual promete transformar la vida de miles de profesionales y sus comunidades.

El programa, es un innovador plan de estudio que responde directamente a las necesidades emergentes del mercado laboral y representa no solo un avance tecnológico, sino una verdadera revolución en la movilidad social a través de la educación ejecutiva.

Para presentar esta revolucionaria iniciativa, el Instituto Robert Owen realizará un evento de lanzamiento internacional para las empresas. La actividad se realizará el miércoles 29 de enero en el Hotel Intercontinental y en este espacio se conocerá cómo este sistema educativo redefine la formación empresarial y el desarrollo sostenible del talento humano.

Este día, expertos en educación conversarán sobre las oportunidades que este enfoque presenta para la innovación, para el crecimiento de las empresas, para el liderazgo y la gestión del cambio.

"Este no es solo otro programa de formación", explica el Dr. Pablo José Cruz, director del Instituto, quien añadió:

Estamos presentando una solución que permite a profesionales de cualquier nivel socioeconómico acceder a educación de clase mundial, adaptada a sus necesidades específicas y validada por el mercado global. El impacto potencial en la reducción de la desigualdad y el desarrollo económico de nuestra región es extraordinario".

Programa de transformación

La institución presenta un portafolio integral de programas transformacionales que incluyen, Liderazgo Estratégico, Ecosistema de Alto Desempeño, Innovación Aplicada, Transformación Empresarial Ágil y muchos más. Cada programa está diseñado no sólo para desarrollar competencias empresariales y técnicas, sino también líderes conscientes comprometidos con la transformación de sus comunidades.

Beneficios del programa

Las organizaciones que invierten estratégicamente en el desarrollo de competencias de sus colaboradores experimentan mejoras significativas en la productividad y en la retención de talento. Los participantes del programa y las empresas que se inscriban en este programa verán beneficios:

  • Incremento promedio del 40% en los ingresos de los graduados.
  • El 85% de los participantes han fortalecido sus competencias, impulsando sus carreras profesionales y experimentando mejoras en su calidad de vida.
  • Impacto directo en más de 1,000 familias a través del desarrollo profesional.
  • Formación de líderes comprometidos con el desarrollo sostenible.

El Instituto Robert Owen se posiciona como un aliado estratégico para las empresas y como un catalizador en el desarrollo de soluciones educativas, impactando positivamente a las personas, empresas y comunidades, “nuestro programa genera transformación social, ofreciendo una formación que combina excelencia académica con impacto social medible y sostenible”, concluye el Dr. Cruz.