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Contraloría advierte disminución en cumplimiento de disposiciones que resultan de sus auditorías

La Contraloría presentó el segundo Índice de Cumplimiento para la Mejora Pública (ICM).

La Contraloría General de la República (CGR) presentó el día de hoy los resultados del segundo Índice de Cumplimiento para la Mejora Pública (ICM) el cual muestra resultados sobre el cumplimiento de las instituciones en relación con la atención de disposiciones emitidas por la CGR en sus informes de auditoría.

Desde la Contraloría señalaron que el objetivo del ICM es brindar a las entidades del sector público un panorama general sobre el nivel de cumplimiento e implementación de las acciones necesarias para concretar las mejoras esperadas que surgen a partir de las auditorías realizadas por la CGR, con el propósito de apoyar la toma de decisiones, promover mejoras en la gestión y la rendición de cuentas institucional.

Para el ICM 2023, la Contraloría consideró las acciones ejecutadas por las instituciones al 15 de septiembre de 2023, de un total de 823 disposiciones contenidas en 179 informes de auditoría emitidos entre los años 2021 y 2022, dirigidos a 110 instituciones fiscalizadas.

El ICM ubica a las instituciones en niveles de madurez según su cumplimiento, para este año de las 110 evaluadas 11 instituciones se ubicaron en el nivel optimizado (el más alto), 50 con nivel avanzado, 28 con nivel intermedio, 21 en nivel básico y ninguna institución quedó en el nivel inicial (el más bajo).

Al tomar las 82 instituciones que fueron evaluadas tanto en 2022 como en 2023, se destaca una caída en la cantidad de instituciones con nivel de madurez optimo (-3) y con el principal incremento en el nivel de madurez intermedio (+5).

Entre los principales resultados del ICM 2023 la Contraloría destacó que:

  • Los resultados reflejan menor porcentaje de cumplimiento con relación al 2022.
  • El 65% de las 110 instituciones se encuentran en un nivel intermedio o inferior.
  • El 27% del total de instituciones evaluadas en ambos años 2022-2023 (82 instituciones) descendieron en su cumplimiento.
  • Más de un 40% de las disposiciones que surgieron de alguna auditoría requirieron más de 90 días adicionales para su atención.
  • Los incumplimientos se concentran en temáticas como: prestación de servicios, prevención de fraudes, otorgamiento de permisos, cumplimiento de normativa, entre otros.

Entre los principales desafíos que identificó el ICM 2023 se destacó que todavía quedan pendientes disposiciones emitidas en los años 2021-2022 y que requieren acciones oportunas, considerando el rezago mostrado y su importancia en la gestión institucional. Desde la Contraloría pusieron como ejemplo de estos atrasos:

  • En el Ministerio de Obras Públicas y Transporte (específicamente en Conavi y Cosevi) está pendiente la definición e implementación del Sistema Nacional de Carreteras, así como un mecanismo de valoración continua de precios de los insumos utilizados para conservar la Red Vial Nacional. Así como la consolidación de gestiones orientadas a la continuidad de los servicios de inspección técnica vehicular.
  • En el caso de los ministerios de Seguridad Pública y Justicia y Paz está pendiente la definición de la Política de Seguridad Ciudadana.

Dato D+: el ministro de Seguridad, Mario Zamora Cordero, aseguró este miércoles que la Política de Seguridad Ciudadana se encuentra en revisión final y será presentada el 22 de noviembre.

Adicionalmente, desde la Contraloría señalaron que persisten desafíos en cuanto a: ejecución de créditos externos, aplicación de controles para la seguridad de la información y fortalecimiento del modelo e implementación de la Ley de Contratación Pública.

Sobre los resultados del ICM 2023 gerente del área de Seguimiento para la Mejora Pública, Carlos Morales Castro, añadió:

Destaca el incremento de cumplimientos en sectores como el desarrollo de las ciudades, bienestar social y el desarrollo local. Adicionalmente, los resultados muestran que un 67% de las instituciones se encuentran en niveles incipientes en aplicación de buenas prácticas relacionadas con cultura y liderazgo, lo cual evidencia la necesidad de las organizaciones de avanzar en los desafíos de atender de manera satisfactoria las disposiciones”.