El BAC Credomatic, en el marco del Día Internacional de la Mujer, organizó el evento "Mujeres BAC". El espacio reunió a especialistas para discutir el rol de las mujeres y cómo las organizaciones pueden potenciar su desarrollo a través de la equidad en oportunidades.
El acontecimiento llevado a cabo en la Antigua Aduana, contó con un total de 15 especialistas; 12 mujeres y 3 hombres. El primer panel se basó en el tema del rol de la mujer en la productividad de una empresa, sociedad y país. En este participaron:
- Mónica Segnini, CEO del Grupo Descarga.
- María Luisa Ávila, doctora y exministra de Salud.
- Antonieta Chaverri, directora ejecutiva de Voces Vitales.
- Roberto Artavia, presidente de Viva Trust.
- Gisela Sánchez, directora regional de Relaciones Corporativas de BAC Credomatic.
Posteriormente, en el segundo panel, se analizaron el papel de las mujeres y su impacto en el desempeño profesional y empresarial, con la intervención de:
- Claudia Dobles, Primera Dama de la República.
- Ineke Geesink, country manager de Microsoft Costa Rica.
- Margaret Grisby, experta en liderazgo y marketing.
- Jaime García, director del Proyecto IPS del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible del INCAE.
- Jennifer Campos, gerenta de Private Banking de BAC Credomatic.
Por otra parte, el evento también permitió charlas de Cynthia Castro, co-fundadora de Efecto Boomerang; Dixiana Mena, madre y entrenadora de Andrea y Noelia Vargas; Melania Guerra, ingeniera y doctora en Oceanografía; así como a Alexander Reyes y la periodista Ginés Rodríguez, quienes compartieron sus historias de éxito y superación. Adicionalmente los periodistas Edgar Silva y Glenda Umaña fueron los conductores del acto que se extendió por casi cuatro horas.
Algunos datos recopilados de estas presentaciones señalan que las empresas lideradas por mujeres se comportan de manera diferente a las dirigidas por hombres. Las primeras toman más en cuenta las necesidades de sus colaboradoras, dan atención explícita a las brechas en temas de género y tienen una mayor apertura al acceso equitativo de oportunidades de crecimiento.
La vicepresidenta de Relaciones Corporativas de BAC Credomatic, Laura Moreno, comentó que:
En estos momentos, vemos unos de los peores desempeños a nivel de paridad económica de oportunidades, esto sin mencionar la representatividad a nivel gubernamental, donde a la fecha, sólo el 26.1% de los puestos parlamentarios en el mundo son ocupados por mujeres y existen 81 países que nunca han tenido una mujer como Jefa de Estado”.
Recientemente, la entidad bancaria también lanzó el Programa Mujeres BAC, una propuesta integral de valor, que incluye planes de financiamiento, asesoría, capacitación y asistencia técnica, con la que se busca reducir brechas y dotar de herramientas para que más mujeres surjan y alcancen sus metas.
Actualmente, el 43% de los clientes que tiene una cuenta personal en BAC Credomatic, son mujeres, y ellas lideran el 17% de las pequeñas y medianas empresas a las que el banco brinda soporte. Moreno detalló que en el Bac Credomatic el 55% de los casi 4.800 colaboradores son mujeres, y el 25% de los 16 cargos directivos también están ocupados por mujeres. De igual forma, el 50% de los 567 colaboradores en mandos medios son mujeres, lo mismo que el 81% de las 42 gerencias de la red de sucursales del banco”.
Muchas personas hablan de reactivación económica y búsqueda de más opciones de desarrollo. Qué mejor opción de desarrollo que apoyar a la fuerza laboral femenina. En nuestro país, tenemos a mujeres altamente capacitadas y que han demostrado, no solo a nivel empresarial, sino también en emprendimiento, que contamos con perfiles amplios, que van desde lo tradicional hasta las que tienen ideas disruptivas. Es momento de crear más iniciativas que saquen el mayor provecho a todo ese potencial”, recalcó Moreno.
Reconocido por las Naciones Unidas desde 1975, el Día Internacional de las Mujer, conmemorado el 8 de marzo, encuentra sus orígenes en las manifestaciones de las mujeres que, especialmente en Europa, reclamaban a comienzos del siglo XX el derecho al voto, mejores condiciones de trabajo e igualdad entre géneros.