Por Hugo Marín Castro – Estudiante del Soccer Club de ULACIT
El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos, afirmó Michael Jordan. Algunas veces el talento individual no se logra explotar en ámbitos deportivos y laborales debido a la falta de habilidades blandas como el trabajo en equipo. Los deportes colectivos y el sistema laboral funcionan solamente con la colaboración de un equipo que trabaje para obtener una misma meta, es por ello por lo que se puede afirmar que el trabajo en equipo y la comunicación logran vencer la inteligencia y el talento.
Los clubes deportivos a nivel estudiantil o a nivel profesional han existido durante mucho tiempo, y además de explotar el potencial físico de los estudiantes, indirectamente trabajan habilidades blandas que servirán en el futuro para el mejoramiento de relaciones interpersonales y laborales. La constante colaboración y comunicación a la hora de entrenar y competir generan cambios en la manera de pensar de una persona, esto genera liderazgo y sentimiento de inclusión dentro de un grupo en común, lo cual es factor clave para la conclusión de metas. Pero ¿en realidad los clubes deportivos pueden funcionar como base para formar a un profesional en un área que no sea deportiva?
Efectivamente, varios estudios demuestran que la fuerza muscular y la capacidad motora guardan una gran relación con el rendimiento académico, además de trabajar valores de competencia personal tan importantes como la perseverancia, la gestión de conflictos, la superación personal, etc. (Juncá, 2018). Sea o no sea deportiva la profesión que escoja un estudiante a la hora de comenzar su vida profesional, sus actividades extracurriculares y su decisión de formar parte de un club deportivo universitario tomarán gran relevancia en sus decisiones y logros posteriores. El cerebro de una persona físicamente activa no es el mismo de una persona sedentaria, así como su capacidad de adaptarse al cambio y resolver conflictos. Aunado a esto, la inteligencia emocional de un deportista está mucho más trabajada que de otra persona, lo cual influye en la toma de decisiones y en los conflictos de equipos de trabajo.
Además de forjar habilidades para el futuro, la pertenencia a un club trabaja la disciplina de un estudiante, lo aleja de entrar en grupos de drogadicción al hacerlo estar más ocupado que lo normal, con esto trabaja la organización de tareas. Un gran inconveniente en la actualidad es el crecimiento del entretenimiento virtual debido a la coyuntura por el COVID-19, el aumento en las redes sociales influye en la mente de las personas y puede generar niveles de estrés y ansiedad nunca presentados. Es importante que se logren realizar horarios para poder cumplir con todas las responsabilidades. Aunque el aumento de actividades puede sonar estresante, si se combina con ejercicio, se elimina la posibilidad de sentirse de esta manera.
De tal forma, una vez organizados en un calendario lleno de tareas y ejercicio juntos, los beneficios que puede llegar a obtener un estudiante o profesional son innumerables a nivel físico, emocional e inclusive espiritual. Afirma Gavira (s. f.) que la práctica moderada favorece el desarrollo de patrones de descanso adecuados y el mejor aprovechamiento en la escuela, al desarrollarse habilidades de gestión del tiempo y el esfuerzo. Además de los mencionados, la comunicación y la colaboración en equipos de trabajo se mejora y se logran mejores oportunidades.
En resumen, el pertenecer a un club deportivo es una ventaja competitiva para un estudiante, debido a sus innumerables beneficios y la felicidad que esta irradia en todos los amantes del ejercicio. Es necesario fomentar la realización de actividad física desde temprana edad, en vista de la cantidad de mejoras que conlleva mantenerse físicamente activo. En un mundo laboral tan competitivo, ser un buen trabajador en equipo y liderar equipos son habilidades muy cotizadas, inclusive llegan a sobrepasar la relevancia de un grado universitario. Los títulos académicos son necesarios para el profesional del futuro, sin embargo, un líder puede revolucionar una empresa, y ¿por qué no el mundo?
