La iniciativa de ley procura declarar de interés nacional la elaboración, implementación y divulgación de acciones afirmativas para dar un trato diferenciado y privilegiado a la población afrodescendiente y asegurar su acceso al empleo y a la educación. Las acciones afirmativas que se pretenden establecer, se aplicarán por un plazo de diez años, a fin de medir los resultados. Estas acciones son: -que las instituciones públicas destinen al menos un siete por ciento (7%) de los puestos de trabajo vacantes al año, para ser ocupados por las personas afrodescendientes; -que el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) destine un siete por ciento (7%) de los cupos en cada una de sus ofertas educativas a la población afrodescendiente. -que el Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu) incorpore en sus programas existentes, o por medio de nuevos programas, las acciones afirmativas específicas relativas a la participación política, la autonomía económica y el acceso a la salud para las mujeres afrodescendientes. Asimismo, se señala que los programas de la Educación Primaria y Secundaria deben incorporar, expresamente, en sus temarios, el estudio sobre el legado de las personas afrodescendientes en Costa Rica; y que el Consejo Superior de Educación deberá hacer cumplir esta acción afirmativa en cada curso lectivo. Por último, se señala la obligación del Estado mediante el Ministerio de Cultura y Juventud (MCJ). estimule la apertura de espacios públicos dedicados a la información, el análisis y la discusión de la temática de la población afrodescendiente.