La iniciativa consta de un artículo único mediante el cual se pretende reformar los artículos 379 y 385 de la Ley n.° 9343, Reforma Procesal Laboral del 25 de enero del 2016. En el primer caso se quiere incluir un párrafo final a la norma, de manera que se establezca que en aquellos casos en los cuales la huelga sea declarada ilegal, se harán los rebajos salariales retroactivamente al comienzo de la huelga, una vez esta sea declarada ilegal. En el caso de artículo 385, lo que se quiere es incluir una frase final al párrafo primero de la disposición, de manera que una vez firme la declaratoria de ilegalidad de la huelga, el patrono no tendrá la obligación de pagar el salario a la persona trabajadora durante el tiempo en holgó; y queda autorizado para proceder a realizar los rebajos salariales de forma retroactiva.