Como pretensión central, la iniciativa expone que hay un tipo de alternancia sobre la que aún no se legisla en Costa Rica, la histórica o temporal. Esta plantea que si en las elecciones pasadas un hombre fue candidato, en estas será una mujer. Esto es lo que se propone en el presente proyecto de ley, el que exista un límite a la cantidad de veces que un solo género puede presidir un espacio sindical.