El proyecto que acá se analiza, se compone de cuarenta y un artículos, más tres disposiciones transitorias, en los que se plantea una serie de normas para regular diversos aspectos de la relación laboral a lo interno del Ministerio Público. En este sentido, se regulan elementos como el alcance de la carrera fiscal, su concepto y principios rectores, la estructura organizacional, el reclutamiento, los escalafones, los nombramientos, así como los beneficios e incentivos.