El presente proyecto de ley, tiene como objetivo no solo apoyar a un grupo de funcionarios y funcionarias que laboraron por treinta (30) años o más para el Incop y fueron despedidos, pero no alcanzaron los cincuenta (50) años de edad, en el momento del cese, sino también, evitar una injusticia que se cometió con la Ley N.º 8832 de 29 de abril de 2010, porque esta ley solo incluyó a quienes les faltaba veinticuatro meses para poder acceder a los requisitos de la pensión por edad, cuando existía al momento de aprobarse dicha ley, otro grupo importante de trabajadores que estaban en la misma situación, pero que no les alcanzaba a pensionarse en ese intervalo de veinticuatro meses. De ahí que, se propone incrementar este período a treinta y seis meses que es un rango razonable y proporcionado y que no genera un trauma a las finanzas públicas.