El presente proyecto de ley introduce varios cambios al Código Electoral, con el objetivo fundamental de propiciar una paridad de género en las nominaciones que se realizan a lo interno de los partidos políticos de cara a los procesos electorales. De conformidad con lo indicado en el texto base y en el dictamen afirmativo de mayoría, este proyecto se hace necesario para lograr una efectiva paridad de género en las nóminas de elección popular, sustentando en que: “El proceso de selección y nominación dentro de los partidos políticos también se encuentra minado para la mujer, en la medida que pone énfasis en las ' características masculinas', cualidades que a menudo se convierten en el criterio de selección de candidatos. Se crea una atmósfera de 'viejos camaradas' que, junto con los prejuicios, inhibe y frena a las mujeres con inclinaciones políticas a integrarse en las labores del partido. Esto produce una infravaloración de la mujer como actora política por parte de aquellos que financian las campañas electorales, impidiendo con ello su nominación.” Se procura también que los partidos políticos estén obligados a implementar una política de igualdad y equidad de género y que sea posible incluir los gastos de capacitación como deuda política adelantada.