De enero a diciembre de 2025, el número de usuarias repartidoras conectadas a la aplicación DiDi Food en Costa Rica creció 14 %, respecto al mismo periodo de 2024.
Según datos del Banco Mundial (World Development Indicators, ILO modeled estimate), la participación laboral femenina en Costa Rica alcanzó 43.8 % en 2024, mientras que la masculina superó el 70 %, lo que evidencia una brecha persistente. En este contexto, millones de mujeres toman decisiones todos los días que impactan su hogar y sus proyectos personales, por lo que contar con alternativas tecnológicas que permitan generar ganancias adicionales con flexibilidad cobra especial relevancia.
En ese escenario, las aplicaciones DiDi Food y DiDi se han integrado de forma natural en la rutina de muchas mujeres en el país, ya sea para generar ganancias adicionales administrando su propio tiempo o para realizar solicitudes de viaje y gestionar su día a día de manera práctica y asequible.
En la app de DiDi Food, entre 2024 y 2025 el número de usuarias repartidoras que usaron la aplicación creció 14%, mientras que las órdenes completadas por usuarias comensales aumentaron 26%, reflejando una participación cada vez más activa dentro del ecosistema digital y mayores oportunidades para fortalecer su autonomía económica.
Adicionalmente, más del 70% de los usuarios restaurantes activos en la app en Costa Rica son PYMES, y la gran mayoría de estos son liderados por mujeres emprendedoras o jefas de hogar, destacándose sodas, pupuserías, taquerías y restaurantes de gastronomía local, lo que evidencia cómo la digitalización también impulsa el crecimiento de emprendimientos liderados por mujeres en distintos rincones del país.
En la app de DiDi, la participación femenina también muestra avances. Actualmente, las mujeres representan casi el 10 % del total de usuarios conductores conectados en el país, cifra que supera el promedio general de participación femenina en el sector en América Latina. Si bien aún existe una brecha importante, este dato refleja cómo, de manera gradual, más mujeres están incursionando en un segmento que históricamente ha estado mayoritariamente representado por hombres, ampliando su presencia en el ecosistema de movilidad.
Del otro lado, más del 47% de las usuarias pasajeras registradas en la aplicación en Costa Rica son mujeres, lo que demuestra su adopción activa de soluciones tecnológicas de intermediación para realizar solicitudes de viaje asociadas al trabajo, el estudio y otras actividades cotidianas.
“Cuando hablamos de tecnología, hablamos de decisiones cotidianas: desde aceptar solicitudes de comida o de viajes para generar ganancias adicionales por el lado de los usuarios repartidores y usuarios conductores, hasta realizar solicitudes de viajes o pedir comida a través la app por el lado de los usuarios comensales y usuarios pasajeros para optimizar el tiempo. Ver a más mujeres participar activamente en las soluciones tecnológicas de intermediación disponibles en las apps de DiDi Food y DiDi, demuestra que la tecnología puede convertirse en una herramienta para ampliar oportunidades, fortalecer su autonomía económica y acompañarlas en su día a día”, concluyó Catalina Arteaga, directora de Desarrollo de Negocios para DiDi Food Hispanoamérica.