Presidente del Concejo Municipal aseguró que el tema le compete a la Alcaldía del cantón.
Funcionarios de la Municipalidad de San Rafael se mantienen este lunes en huelga, para presionar al Concejo Municipal de ese cantón a fin de que apruebe mociones presentadas sobre temas salariales que afectan al personal de ese gobierno local.
El principal motivo del movimiento, es que el pasado martes 10 de marzo, en sesión de la Comisión de Hacienda y Presupuesto, se indicó que se tomaría al menos un mes adicional para analizar la viabilidad de un reajuste salarial, lo cual consideran desconoce la información proporcionada y los acuerdos tomados anteriormente.
Yajaira Mongrillo Herrera, presidenta de la Seccional de ANEP Municipalidad de San Rafael de Heredia, señaló sobre el movimiento:
Se trata de hacer presión al Concejo, debido a la falta de toma de decisiones. Estamos haciendo valer nuestros derechos con respecto a reajustes salariales, los aumentos, las anualidades, que ya la Sala IV aprobó, condiciones de salud ocupacional, horas extras y vacaciones que hemos dejado de percibir, debido a la mala toma de decisiones o a la falta de decisiones por parte del Concejo".
Mongrillo añadió que la petición al Concejo es que se aprueben los reajustes salariales y aseguró que enviarán una petición con varias mociones que esperan sean aprobadas. Indicó que las mociones que se presentarán incluyen "la viabilidad y la legalidad que se tiene sobre los reajustes, pagos de anualidades, lo más importante de todo, la ratificación de respetar la convención colectiva de trabajo que tenemos desde 2016".
La presidenta de la Seccional de ANEP aseguró que el alcalde, Jorge Eduardo Arias Santamaría, respaldaba la posición del movimiento sindical, y que habían alcanzado con él una serie de acuerdos, que incluyen:
- Una garantía de no represalias, en contra de los trabajadores que están manifestándose.
- Un acuerdo sobre reajustes salariales y anualidades.
- Un compromiso de mejorar las condiciones de trabajo con respecto a salud ocupacional.
Por su parte, el presidente del Concejo Municipal de San Rafael, Minor Robles Vargas, indicó en un comunicado de prensa que "la decisión final, el análisis técnico y la responsabilidad operativa sobre los reajustes salariales, anualidades, horas extras y salud ocupacional solicitados, son competencia exclusiva de la Administración".
Sobre el rol de la Comisión de Hacienda y Presupuesto del Concejo Municipal, Robles aseguró que esta "actúa bajo criterios de legalidad, sostenibilidad financiera y estricto apego a la Regla Fiscal y normativa vigente y en respeto a ello, ha procedido a solicitar un criterio legal vinculante".
Robles añadió que en la sesión de este lunes se recibirá en audiencia a los representantes de la Seccional ANEP con el fin de "escuchar sus planteamientos de manera directa, reiterando con esto, su absoluto respeto a la libertad sindical y a los derechos de los trabajadores".
Finalmente, Robles hizo un llamado a la Alcaldía para que "agote las vías de resolución técnica y administrativa necesarias para evitar la afectación de los servicios públicos esenciales que recibe nuestra comunidad".
La Seccional ANEP indicó que procederá al levantamiento de la huelga, una vez el Concejo Municipal tome los acuerdos sobre las mociones que presentará la delegación sindical en la sesión de Concejo de este lunes.
Según informó ANEP la Alcaldía Municipal reconoció el derecho que tienen las personas trabajadoras a la organización sindical, por lo que aseguraron que no aplicaría ninguna represalia, sanción disciplinaria, administrativa, ni rebajo salarial contra los trabajadores y trabajadoras que hayan participado en el movimiento de protesta iniciado el 16 de marzo de 2026.