En su 45° aniversario, la empresa 100% costarricense celebra más de cuatro décadas llevando la mejor energía a 16 países y fortaleciendo la generación de empleo en el país.
Eagle continúa consolidando su crecimiento en el país con un aumento del 34% en su personal durante los últimos cinco años, alcanzando más de 350 colaboradores. Solo entre 2025 y lo que va del año, la compañía incorporó 100 personas a su equipo, reflejo de una expansión sostenida en su operación y mercado.
Actualmente, el 70% de su planilla está conformada por mujeres, un indicador que posiciona a la compañía como un referente en participación femenina dentro del sector industrial y eléctrico.
“Estos 45 años representan la confianza de nuestros clientes y el esfuerzo de un equipo comprometido. El liderazgo femenino ha sido clave en nuestra historia y seguirá siendo fundamental para impulsar la innovación y el crecimiento sostenible de Eagle en la región”, destacó Arturo Rosabal, gerente general de Eagle Centroamericana.
Su planta principal ubicada en Santo Domingo de Heredia, es también un espacio donde la compañía promueve la inclusión laboral de personas adultas mayores, reconociendo la experiencia dentro de su estructura organizacional.
Trayectoria, calidad y compromiso con el país
EAGLE tiene presencia en 16 países, lo que consolida su proceso de expansión en Centroamérica y otros mercados.
Con más de 44 años de trayectoria en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones eléctricas de alta calidad, la compañía ha sido clave en el fortalecimiento del sector eléctrico nacional.
El 90% de sus líneas cuenta con certificaciones internacionales, reflejo de su compromiso con la calidad en soluciones eléctricas que incluyen tomacorrientes, interruptores, accesorios eléctricos de bajo voltaje y placas decorativas.
Además, cuenta con certificaciones internacionales en calidad y sostenibilidad, como ISO 9001:2015, ISO 50001, OEA y Esencial Costa Rica, que respaldan la excelencia de sus procesos.
Asimismo, sus productos cumplen con estrictas normas internacionales, entre ellas las NOM (Normas Oficiales Mexicanas), UL (Norma estándar americano) e IEC (Comisión Electrotécnica Internacional) por sus siglas en inglés, y son desarrollados por lineamientos del Código Eléctrico Nacional.
Innovación y expansión de portafolio
Como parte de su estrategia de innovación, este 19 de febrero Eagle lanza al mercado su nueva línea de tomacorrientes e interruptores Altiva, una propuesta que busca elevar el estándar de la plaquería tradicional mediante un diseño moderno, variedad de colores y una integración estética que responde a las tendencias actuales en arquitectura y diseño interior.
Este lanzamiento forma parte del fortalecimiento de su portafolio con 17 nuevos productos, desarrollados en respuesta a las necesidades del mercado latinoamericano y a la creciente demanda por soluciones eléctricas más funcionales, seguras y atractivas.