Iniciativa, denominada TALENT BOOST, reunió a empresas de IED de los sectores de servicios y manufactura avanzada con centros de educación superior.
La Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer) reunió a empresas de inversión extranjera directa (IED) y centros de formación superior, para fortalecer el vínculo entre la industria y la academia, a través de financiamiento por medio del Incentivo para la Formación de Talento Humano en Empresas, y así facilitar que estudiantes próximos a realizar su práctica profesional, especialmente en colegios técnicos y profesionales, se inserten mejor en el mercado laboral.
La iniciativa, denominada TALENT BOOST, convocó a más de 30 empresas de los sectores de servicios y manufactura avanzada interesadas en compartir sus necesidades actuales y futuras de talento, identificar competencias y perfiles prioritarios y aportar a la definición de rutas de empleabilidad mediante cambios en la demanda y programas formativos alineados con la demanda real del mercado.
“Cada vez que una empresa evalúa expandirse o instalarse en Costa Rica, el talento es una de las primeras variables que analiza. TALENT BOOST nos permite acercar la formación de las personas con lo que realmente demandan las empresas de distintos sectores. Si alineamos mejor esas capacidades, facilitamos la inserción laboral de más jóvenes y, al mismo tiempo, reforzamos nuestra propuesta de valor como destino de inversión”, señaló Laura López, gerente general de Procomer.
Durante la jornada, llevada a cabo el pasado viernes 20 de febrero, participaron empresas como Edwards Lifesciences BSC, Riverpoint Medical CR, SRL, Laboratorios SAVAL Costa Rica, Kelpac Medical, Videndum, Huntsman, Ascential Technologies, Equifax Inc, entre otras, quienes compartieron con representantes de centros educativos sobre competencias técnicas prioritarias y analizaron oportunidades para cerrar brechas específicas en áreas estratégicas para su operación. También asistieron representantes del Ministerio de Educación Pública (MEP).
“Si queremos que más empresas de sectores emergentes volteen su mirada a Costa Rica, necesitamos que la formación avance al mismo ritmo que las necesidades del mercado. A través de este tipo de iniciativas, buscamos asegurar que el talento que se forma en el país responda a estándares internacionales y a procesos cada vez más especializados”, finalizó López.
De acuerdo con datos del MEP, aproximadamente 17.000 estudiantes inician año a año su práctica profesional. De ese total, más de 4.500 lo hacen en sectores de servicios y manufactura avanzada.
TALENT BOOST surge con el objetivo de alinear la oferta educativa con la demanda de las empresas. Por esta razón, Procomer promueve espacios de trabajo consunto entre la industria y la academia para ajustar los procesos de formación técnica y fortalecer las capacidades que hoy demandan las empresas, especialmente en sectores vinculados con servicios globales y manufactura avanzada.
