La empresa exportó más de 16 millones de dispositivos médicos en 2025 y supera los 2.850 colaboradores en el país.
Philips celebró 11 años de operación en Costa Rica, consolidándose como la sede de manufactura de dispositivos médicos más grande de la compañía a nivel global y como un centro de excelencia operacional dentro de su estructura internacional.
Desde su planta en Alajuela, la empresa integra tres unidades estratégicas orientadas a dispositivos para procedimientos cardiovasculares, soluciones para el tratamiento de la apnea del sueño y tecnologías de monitoreo hospitalario. Solo en 2025, la operación exportó más de 16 millones de dispositivos médicos a distintos mercados internacionales.
Mario Barquero, gerente de planta de Philips en Costa Rica, indicó:
Cumplir 11 años de operación en Costa Rica refleja la confianza que la compañía ha depositado en el país y en su talento humano. Hemos construido una operación sólida, con procesos de clase mundial y una visión clara de crecimiento sostenido”.
La planilla pasó de su arranque en 2015 a más de 2.850 colaboradores actualmente. Según la empresa, cerca del 70% de las posiciones abiertas se cubren con talento interno y durante el último año más de 150 personas ascendieron dentro de la organización. Las mujeres representan un 60% de la fuerza laboral.
En materia de cultura organizacional, la compañía destaca programas de rotación interna, capacitación técnica y desarrollo de liderazgo, incluyendo iniciativas orientadas al fortalecimiento del liderazgo femenino.
Noelia Cascante, gerente de operaciones de Philips en Costa Rica, señaló:
Nuestra marca empleadora se construye todos los días desde la experiencia de nuestros colaboradores y sus familias. Apostamos por el desarrollo interno, el liderazgo inclusivo y una cultura basada en la excelencia”.
A nivel global, Royal Philips reportó ventas por 18 mil millones de euros en 2025 y emplea aproximadamente a 64.800 personas en más de 100 países. Las personas interesadas en oportunidades laborales pueden consultar las vacantes operativas y administrativas a través de los canales oficiales de la empresa.