Este reconocimiento se otorga tras el trabajo que realiza la institución para elevar el estándar educativo y priorizar el bienestar humano como motor de su excelencia académica.
En un esfuerzo continuo por elevar los estándares de bienestar y desarrollo profesional, United World College (UWC) Costa Rica consolida su liderazgo regional, alcanzando un hito sin precedentes al reafirmar su posición como institución educativa certificada por Great Place to Work. Este reconocimiento es el resultado de una estrategia anual enfocada en la mejora constante de sus procesos internos, elevar el estándar educativo, el bienestar humano, la equidad y el compromiso de su personal.
Vanessa Céspedes, directora de Recursos Humanos , explica que “recibir nuevamente esta certificación no es solo un motivo de orgullo, sino un compromiso de mejora que renovamos cada ciclo”. Entendemos que, para ser la mejor institución para estudiar y crecer, primero debemos ser el mejor lugar para trabajar y, para esto, trabajamos cada año en optimizar las distintas áreas que conforman el colegio”.
“Ser la única institución educativa en la región con este sello nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestra cultura organizacional, ya que esta es la base que sostiene un clima de bienestar y equilibrio. Estamos convencidos de que solo un equipo humano pleno puede dar vida a nuestra misión de servicio a la humanidad y al planeta," agregó Céspedes.
Para UWC Costa Rica, este enfoque en el bienestar laboral, denominado estratégicamente como el objetivo de "Balance de Vida", impacta directamente en la calidad del aprendizaje, asegurando que sus docentes, equipos médicos y personal residencial cuenten con el respaldo necesario para formar a jóvenes líderes en un entorno de seguridad y excelencia.
Al ser una organización cuya identidad se fundamenta en la diversidad, el personal multicultural refleja los mismos valores de entendimiento global que cultivan en el alumnado. Como centro certificado por el Consejo de Escuelas Internacionales (CIS), UWC Costa Rica refuerza la obtención recurrente de esta certificación, lo que permite atraer talento de primer nivel apasionado por la sostenibilidad y la innovación educativa.
¿Cómo se logró este reconocimiento?
Este galardón se basa íntegramente en lo que dicen los empleados actuales sobre su experiencia en la organización.
La certificación se fundamenta en la aplicación del Trust Index©, una encuesta confidencial que permite al personal calificar de forma directa y anónima la cultura organizacional. Este instrumento mide niveles de confianza, respeto y justicia, garantizando que el reconocimiento sea un reflejo auténtico de la experiencia diaria de quienes laboran en el lugar.
Finalmente, el galardón solo se otorga si la percepción del personal supera los estándares globales de favorabilidad establecidos por la autoridad certificadora. Al depender exclusivamente de la retroalimentación en tiempo real de los trabajadores, el sello valida que la organización mantiene un compromiso genuino con la mejora constante de su clima laboral y la retención de su talento humano.
Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de Reconocimiento Global en Great Place To Work. Lewis-Kulin afirma que “la Certificación Great Place To Work es un logro altamente codiciado”.
“Sabemos que aún tenemos mucho trabajo por delante. Sin duda, esta certificación nos muestra que vamos por buen camino y nos motiva a seguir trabajando en mejorar los estándares. Este reconocimiento nos impulsa a continuar invirtiendo en el crecimiento de nuestro capital humano, en la optimización de nuestro entorno laboral y buscar siempre la mejora. En UWC trabajamos en que el equipo no solo sea un transmisor de conocimientos, sino un ejemplo vivo de los valores de respeto y sostenibilidad para los estudiantes y el mundo”, concluyó Céspedes.