Nuevas capacidades dentro de Oracle Cloud HCM permiten a los equipos de RR. HH., gerentes y colaboradores impulsar el compromiso, aumentar la productividad y mejorar la cultura empresarial.
Oracle ha agregado nuevas capacidades de comunicaciones para empleados y gestión de eventos a la plataforma de experiencia de empleado Oracle ME dentro de Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Las últimas actualizaciones de la solución Oracle Fusion Cloud Communicate dentro de Oracle ME permiten a los equipos de RR. HH. aumentar el compromiso de los empleados en iniciativas a nivel empresarial, ayudar a los gerentes a ofrecer comunicaciones más efectivas para impulsar la productividad y empoderar a los empleados para fomentar la inclusión a través de eventos de base.
“Muchas organizaciones utilizan múltiples soluciones puntuales para apoyar las comunicaciones internas y la gestión de eventos, pero a menudo no logran generar la participación de los empleados ni obtener la información necesaria para que los equipos de RR. HH. puedan apoyar eficazmente a su fuerza laboral y generar un cambio significativo”, dijo Yvette Cameron, vicepresidenta sénior de estrategia de productos globales de HCM, Oracle. “Las últimas actualizaciones de Oracle Communicate ofrecen una solución única de comunicaciones y gestión de eventos para ayudar a aumentar el compromiso de los empleados, ofrecer una comunicación más efectiva entre equipos y generar cambios en toda la organización”.
Oracle Communicate conecta la gestión de eventos con los datos de la fuerza laboral. Esto ayuda a los equipos a crear comunicaciones internas personalizadas que impulsan a los empleados a actuar en iniciativas clave, aumentar la productividad, fomentar la cultura organizacional y construir una mejor experiencia para los empleados.
Las últimas actualizaciones permiten a los equipos de RR. HH.:
- Gestionar eventos de RR. HH.: capacidades completas de gestión de eventos permiten a los equipos de RR. HH. crear y promover eventos que apoyen las iniciativas prioritarias de la empresa, como la integración de nuevos empleados o la inscripción abierta.
- Conectar con las audiencias correctas: herramientas de segmentación flexibles permiten a los equipos de RR. HH. interactuar con los empleados adecuados en el momento adecuado a través de cualquier método de comunicación preferido, como correo electrónico, mensaje de texto o el Oracle Activity Center.
- Aumentar el compromiso de los empleados: análisis de eventos en tiempo real permiten a los equipos de RR. HH. aprovechar la información de compromiso para crear y promover eventos de manera más efectiva y generar una mayor participación.
Las últimas actualizaciones permiten a los gerentes:
- Gestionar eventos del equipo: capacidades mejoradas de gestión permiten a los gerentes crear y promover eventos para sus equipos que apoyen iniciativas prioritarias, como formaciones de aprendizaje y desarrollo, alineación de estrategia y visión, o trabajo en equipo.
- Ofrecer una comunicación efectiva en el equipo: herramientas de comunicación personalizadas permiten a los gerentes enviar mensajes adaptados a los miembros del equipo objetivo para fomentar acciones específicas, como informar sobre el progreso tras el lanzamiento de nuevas iniciativas o promover reconocimientos al equipo.
- Impulsar la productividad y el crecimiento de los empleados: la analítica basada en datos permite a los gerentes ver información sobre la participación de los miembros del equipo en los eventos y aprovechar los aprendizajes clave para tener mejores conversaciones de orientación y desarrollo profesional.
Las últimas actualizaciones permiten a los empleados:
- Gestionar eventos entre compañeros: nuevas capacidades de gestión de eventos autoservicio permiten a los empleados crear y promover eventos de base que fomenten el aprendizaje, desarrollo y la comunidad, y les ayuden a conectar con compañeros que compartan los mismos intereses.
- Fomentar la conectividad en el lugar de trabajo: herramientas de comunicación fáciles de usar permiten a los empleados compartir eventos a través de Oracle Activity Center y crear resúmenes de boletines para fortalecer la cultura empresarial. Además, las capacidades impulsadas por IA ofrecen eventos recomendados para empleados basados en datos como ubicación, actividad e intereses personales.
- Acceder a comunicaciones centralizadas: un centro de comunicaciones unificado permite a los empleados ver todas las comunicaciones, incluidas las iniciativas lideradas por RR. HH., notificaciones del equipo y eventos liderados por empleados, para involucrarse fácilmente en las actividades más relevantes.
Parte de Oracle Fusion Cloud Applications Suite, Oracle Cloud HCM es una solución integral que conecta cada proceso de recursos humanos, desde la contratación hasta la jubilación, dentro de una organización, con una plataforma de experiencia del empleado nativa y capacidades de IA integradas. Al conectar todos los datos de personas, trabajo y habilidades en una única plataforma, los equipos de RR. HH. tienen acceso a una única fuente de verdad para orientar su estrategia de gestión del talento. Además, la IA integrada actúa como un asesor para analizar datos de la fuerza laboral, generar contenido y mejorar o automatizar procesos con el fin de optimizar las operaciones empresariales.
Para obtener información adicional sobre las aplicaciones de Oracle Cloud HCM, visite oracle.com/hcm.
