Para conocer más sobre la actividad, adquirir entradas y apoyar esta causa, los interesados pueden escribir a [email protected].
El próximo martes 25 de marzo de 2025, a las 6:30 p.m., el Hotel Crowne Plaza Corobicí será el epicentro de la esperada Noche Magenta, un evento emblemático organizado por la Asociación ALAS, la red de mujeres líderes más grande de Costa Rica. El evento busca recaudar fondos para continuar impulsando el empoderamiento, la visibilización y la conexión entre mujeres en todo el país.
Esta velada reunirá a más de 200 personas para reconocer la trayectoria de 20 mujeres destacadas y celebrar el compromiso de personas y empresas en la promoción de la igualdad de género.
"La Noche Magenta es la iniciativa que nos permite seguir creciendo y dándole ALAS a más mujeres para que puedan volar más alto", afirma Nuria Marín, presidenta de ALAS.
Premios ALAS 2025
Uno de los momentos más esperados de la noche será la entrega de los Premios ALAS 2025, que reconocerán a personas y empresas que impulsan la igualdad de género en distintas categorías:
- Mujer inspiración: líderes que inspiran con su ejemplo.
- Empresa a favor de la igualdad: organizaciones comprometidas con la diversidad e inclusión.
- Aliado a favor de la igualdad: individuos que abogan por la equidad desde sus espacios.
- Mujer visionaria: mujeres cuya visión ha transformado comunidades.
- Mujer invencible: mujeres que han superado desafíos con resiliencia y determinación.
En esta ocasión la igualdad de género como estrategia empresarial, será parte del tema central de la noche. La socia directora de Deloitte en Centroamérica, Panamá y República Dominicana Carla Coghi, impartirá una pequeña charla titulada: Las cifras lo respaldan, la igualdad de género es un buen negocio.
Estudios recientes de Deloitte demuestran los beneficios tangibles de la diversidad de género en el ambiente laboral. De acuerdo con el informe "Mujeres en el trabajo 2024", en organizaciones líderes en igualdad de género, el 92% de las mujeres expresan su deseo de avanzar a puestos de liderazgo. Estas empresas fomentan culturas inclusivas que favorecen la conciliación entre la vida personal y profesional, elevando la lealtad, la productividad y el bienestar de sus colaboradoras.
"La igualdad de género es una estrategia inteligente para el éxito empresarial. Al reconocer y promover el talento femenino, las organizaciones no solo enriquecen su cultura, sino que también potencian su competitividad e innovación", destaca Marín.
Impacto ALAS
En el último año, ALAS ha generado un impacto significativo en la vida de miles de mujeres. Entre sus iniciativas más destacadas está la campaña social en apoyo a mujeres del Centro Surí de Pavas, facilitando su incursión en el mercado laboral. Gracias a esta iniciativa, más de 80 mujeres recibieron donaciones de ropa ejecutiva, alcanzando un total de 40 cajas de prendas.
Además, en alianza con la Universidad Creativa, ALAS otorgó 280 becas de Certificación Google Cloud Foundation, brindando herramientas clave para el crecimiento de mujeres en el mundo tecnológico. En 2024, la organización capacitó a casi mil personas en empoderamiento femenino e igualdad y a más de 3.5 millones de personas a través de medios digitales, talleres y campañas de sensibilización sobre la prevención de la violencia contra las mujeres.
La Noche Magenta 2025 es un compromiso conjunto que tiene el respaldo de destacadas empresas que comparten la visión de un mundo más equitativo. Entre las que se encuentran: Scotiabank, Hospital Metropolitano, Deloitte, Ruta 27 by Globalvia, Grupo Bimbo, Edwards Lifesciences, Centro Médico Bonava, Fifco, TEX Tecnología Express, DGala, Karolicky y Agencia Interamericana de Comunicación.
¡Participe y sea parte del cambio!
Para conocer más sobre la Noche Magenta, adquirir entradas y apoyar esta causa, las personas interesadas pueden escribir a [email protected].
